Empleos en Cripto : ¿quién está recortando y contratando?

La comunidad Cripto no ha tenido una respuesta unificada para enfrentar el ciclo bajista actual, caracterizado por El colapso de TerraHace un mes, la pérdida de niveles críticos de soporte de precios entre la mayoría de las criptomonedas y las consecuencias de laLa posible quiebra de Celsius Network y La insolvencia de Three Arrows Capital.

Algunas empresas de Cripto fueron tomadas por sorpresa por el aumento del riesgo derivado de la carnicería en el ecosistema, mientras que otras compañías se han estado preparando para este momento para construir.

Una métrica que ilustra cuán preparadas estaban las empresas de Cripto para capear la turbulencia es la cantidad de despidos y vacantes de empleo.

¿Quién está eliminando empleos en el Cripto ?

Por un lado, un grupo de empresas de Cripto ha reducido significativamente su fuerza laboral. Después de congelar su Proceso de contratación y rescisión de ofertas de trabajo, Coinbase despidió a1.100 empleados.CriptoDéjalo ir260 personas, Gemini redujo su plantilla en aproximadamente100 personasy BlockFi redujo el número de sus empleados en170 personas. Además, Bitso,Buen bit y Mercado Bitcoin – las principales plataformas de intercambio de Criptomonedas con sede fuera de EE. UU. – despidieron a 80 personas de sus respectivas empresas.

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Los despidos masivos no solo demuestran cómo algunos gigantes en el espacio Cripto no son a prueba de balas y susceptibles a grandes cambios en el mercado, sino que también practicaron un comportamiento irresponsable en términos de no tener suficientes fondos en la pista para KEEP las promesas a su personal durante el mercado bajista.

Sin embargo, los despidos masivos no son algo exclusivo del sector Cripto . Netflix,Brújula y Teslason solo tres ejemplos de empresas no criptográficas que llevan a cabo despidos masivos.

Según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., latasa de desempleo en los EE.UU.se sitúa en el 3,6% a mayo de 2022, y sin embargo, el número de grandes empresas que reducen su personal pone de relieve los crecientes rumores sobre una recesión inminente. El 14 de junio, el director ejecutivo de Coinbase, Brian Armstrong,dijo en una nota Coinbase compartió con todos los empleados: “Parece que estamos entrando en una recesión después de un auge económico de más de 10 años. Una recesión podría conducir a otro invierno de las Cripto y podría durar un período prolongado”.

¿Quién está contratando?

A pesar de los despidos masivos por parte de los principales actores, hay empresas que están contratando e incluso acelerando sus procesos de contratación.

Binance busca contratar a más de2.000 personasen Europa, Asia, Sudamérica y Oriente Medio. El director ejecutivo de Binance, Changpeng Zhaodicho“Seguiremos ampliando nuestro equipo según lo previsto y vemos este momento como una oportunidad para acceder a algunos de los mejores talentos de la industria”.

Kraken está buscando agregar500 miembros del personalConsenSys está ampliando su plantilla con125 puestos vacantes y Polygon tiene más de 100 oportunidades de empleo Incluso en medio de la caída de los Mercados de Cripto . Laboratorios Chainlink,Aave y Laboratorios UniswapEn conjunto, también han publicado más de 80 empleos en sus páginas de carreras.

La institución de préstamos de Cripto Nexo, que triplicó su equipo el año pasado, no solo está contratando talentos activamente con más de 70 puestos vacantes pero también planea abrir dos docenas de oportunidades laborales más. Nexo dichoEn Twitter, "Mantenemos y hacemos crecer a nuestra gente, independientemente de las condiciones del mercado. Los tiempos difíciles se transforman en oportunidades para crear el futuro para todo el ecosistema. Esta es la piedra angular de nuestro éxito".

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Las empresas de Cripto que buscan acelerar la contratación muestran las diferentes respuestas que tienen las organizaciones ante el mercado bajista. Si bien hay algunas empresas de Cripto que admitieron haber crecido demasiado rápido de una manera que era insostenible en un mercado turbulento, otras están aumentando la cantidad de talento dentro de su organización para posicionarse mejor en un entorno donde existen cisnes negros.

EDITAR (30 de junio, 03:53 UTC): Se incluyó a Nexo en el gráfico y lo siguiente después del párrafo que comienza con Kraken: "La institución de préstamos de Cripto Nexo, que triplicó su equipo el año pasado, no solo está contratando talentos activamente con más de 70 puestos vacantes pero también planea abrir dos docenas de oportunidades laborales más. Nexo dichoEn Twitter, "Mantenemos y hacemos crecer a nuestra gente, independientemente de las condiciones del mercado. Los tiempos difíciles se transforman en oportunidades para crear el futuro para todo el ecosistema. Esta es la piedra angular de nuestro éxito".

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