Lavori Cripto : chi taglia e chi assume?

La comunità Cripto non ha avuto una risposta unitaria nell'affrontare l'attuale ciclo ribassista, caratterizzato da Il crollo di Terraun mese fa, la perdita dei livelli critici di supporto dei prezzi tra la maggior parte delle criptovalute e le ricadute delIl potenziale fallimento di Celsius Network E L'insolvenza di Three Arrows Capital.

Alcune aziende Cripto sono state colte di sorpresa dall'aumento del rischio derivante dalla carneficina nell'ecosistema, mentre altre aziende si sono preparate a questo momento per ripartire.

ONE parametro che illustra quanto le aziende Cripto siano state preparate ad affrontare la turbolenza è il numero di licenziamenti e di posti di lavoro vacanti.

Chi sta tagliando i posti di lavoro Cripto ?

Da ONE lato, un gruppo di aziende Cripto ha ridotto notevolmente la propria forza lavoro. Dopo aver congelato il suo processo di assunzione e revoca delle offerte di lavoro, Coinbase licenziato1.100 dipendenti.Cripto.comlasciare andare260 persone, Gemini ha ridotto la sua forza lavoro di circa100 personee BlockFi ha ridotto il numero dei suoi dipendenti di170 individui. Inoltre, Bisogno,Buono E Mercato Bitcoin – le principali piattaforme di scambio Criptovaluta con sede al di fuori degli Stati Uniti – hanno licenziato 80 persone dalle rispettive aziende.

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I licenziamenti di massa non solo dimostrano come alcuni giganti del settore Cripto non siano a prova di proiettile e sensibili ai grandi cambiamenti del mercato, ma hanno anche adottato un comportamento irresponsabile in termini di non avere abbastanza fondi a disposizione per KEEP le promesse fatte ai propri dipendenti durante il mercato ribassista.

Tuttavia, i licenziamenti di massa non sono un fenomeno esclusivo del settore Cripto . Netflix,Bussola E Teslasono solo tre esempi di aziende non criptovalute che hanno effettuato licenziamenti di massa.

Secondo l'Ufficio statunitense di statistica del lavoro,tasso di disoccupazione negli Stati Unitisi attesta al 3,6% a maggio 2022, e tuttavia il numero di grandi aziende che ridimensionano evidenzia le crescenti voci riguardanti una recessione imminente. Il 14 giugno, il CEO di Coinbase Brian Armstrongha detto in una nota condiviso con tutti i dipendenti di Coinbase, "Sembra che stiamo entrando in recessione dopo un boom economico durato più di 10 anni. Una recessione potrebbe portare a un altro inverno Cripto e potrebbe durare per un periodo prolungato".

Chi sta assumendo?

Nonostante i licenziamenti di massa da parte di importanti attori, ci sono aziende che stanno assumendo e addirittura accelerando il processo di assunzione.

Binance sta cercando di assumere più di2.000 personein Europa, Asia, Sud America e Medio Oriente. Il CEO di Binance Changpeng Zhaodisse"Continueremo a far crescere il nostro team come previsto e considereremo questo momento come un'opportunità per accedere ad alcuni dei migliori talenti del settore".

Kraken sta cercando di aggiungere500 dipendenti, ConsenSys sta espandendo la sua forza lavoro con125 posizioni aperte e Polygon ha più di 100 opportunità di lavoro anche in mezzo al crollo Mercati Cripto . Laboratori Chainlink,Aave E Laboratori Uniswaphanno pubblicato più di 80 annunci di lavoro anche sulle loro pagine dedicate alle carriere.

L'istituto di prestito Cripto Nexo, che ha triplicato il proprio team nell'ultimo anno, non solo sta assumendo attivamente talenti con oltre 70 posizioni aperte ma sta anche pianificando di aprire altre due dozzine di opportunità di lavoro. Nexo dissesu Twitter, "Noi HODLiamo e facciamo crescere il nostro personale, indipendentemente dalle condizioni di mercato. I momenti difficili si trasformano in opportunità per creare il futuro per l'intero ecosistema. Questa è la pietra angolare del nostro successo."

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Le aziende Cripto che cercano di accelerare le assunzioni mostrano le diverse risposte che le organizzazioni hanno al mercato ribassista. Mentre alcune aziende Cripto hanno ammesso di essere cresciute troppo velocemente in un modo che era insostenibile in un mercato turbolento, altre stanno aumentando la quantità di talenti all'interno della loro organizzazione per posizionarsi meglio in un ambiente in cui esistono i cigni neri.

MODIFICA (30 giugno, 03:53 UTC): Incluso Nexo nel grafico e quanto segue dopo il paragrafo che inizia con Kraken: "L'istituto di prestito Cripto Nexo, che ha triplicato il proprio team nell'ultimo anno, non solo sta assumendo attivamente talenti con oltre 70 posizioni aperte ma sta anche pianificando di aprire altre due dozzine di opportunità di lavoro. Nexo dissesu Twitter, "Noi HODLiamo e facciamo crescere il nostro personale, indipendentemente dalle condizioni di mercato. I momenti difficili si trasformano in opportunità per creare il futuro per l'intero ecosistema. Questa è la pietra angolare del nostro successo."

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