Работа в Криптo : кто сокращает и нанимает?

Криптo не выработало единого ответа на текущий медвежий цикл, характеризующийся Крах Террымесяц назад потеря критических уровней поддержки цен среди большинства криптовалют и последствия этогоПотенциальное банкротство Celsius Network и Неплатежеспособность Three Arrows Capital.

Некоторые Криптo были застигнуты врасплох возросшим риском, возникшим из-за катастрофы в экосистеме, в то время как другие компании готовились к этому моменту, чтобы нарастить силы.

ONE из показателей, иллюстрирующих, насколько готовы Криптo компании пережить потрясения, является количество увольнений и вакансий.

Кто сокращает рабочие места в Криптo ?

С ONE стороны, группа Криптo значительно сократила штат сотрудников. После заморозки процесс найма и аннулирования предложений о работе, Coinbase уволили1100 сотрудников.Криптo.comотпустить260 человек, Gemini сократила штат сотрудников примерно на100 человеки BlockFi сократила количество своих сотрудников на170 особей. Более того, Битсо,Буэнбит и Меркадо Bitcoin – крупные платформы обмена Криптовалюта, базирующиеся за пределами США, – уволили по 80 человек из своих компаний.

Читать дальше: Молодых приверженцев Web3 не смущает крах рынка Криптo

Массовые увольнения не только демонстрируют, что некоторые гиганты Криптo рынка не являются «пуленепробиваемыми» и восприимчивы к крупным изменениям рынка, но и ведут себя безответственно, не имея достаточных средств на взлетно-посадочной полосе для KEEP обещаний, данных своим сотрудникам во время медвежьего рынка.

Однако массовые увольнения не являются чем-то уникальным для Криптo сферы. Нетфликс,Компас и Теслаэто всего лишь три примера массовых увольнений в некриптовалютных компаниях.

По данным Бюро трудовой статистики США,Уровень безработицы в США.составляет 3,6% по состоянию на май 2022 года, и тем не менее количество крупных компаний, сокращающих штат, подчеркивает растущие слухи о надвигающейся рецессии. 14 июня генеральный директор Coinbase Брайан Армстронгсказано в заметке поделился со всеми сотрудниками Coinbase: «Похоже, мы вступаем в рецессию после 10+ лет экономического бума. Рецессия может привести к еще одной Криптo и может продлиться в течение длительного периода».

Кто нанимает?

Несмотря на массовые увольнения со стороны крупных игроков, есть компании, которые нанимают новых сотрудников и даже ускоряют процесс найма.

Binance ищет более чем2000 человекпо всей Европе, Азии, Южной Америке и на Ближнем Востоке. Генеральный директор Binance Чанпэн Чжаосказал«Мы продолжим расширять нашу команду, как и планировали, и рассматриваем этот момент как возможность получить доступ к лучшим талантам отрасли».

Kraken хочет добавить500 сотрудниковConsenSys расширяет свой штат сотрудников125 открытых позиций и Polygon имеет более 100 вакансий даже на фоне краха Криптo Рынки. Лаборатории Chainlink,Aave и Лаборатории Uniswapв совокупности разместили на своих страницах с вакансиями более 80 вакансий.

Криптo кредитная организация Nexo, которая утроила свою команду за последний год, не только активно нанимает таланты с более чем 70 открытых позиций но также планируем открыть еще два десятка рабочих мест. Nexo сказалв Twitter: «Мы HODL и развиваем наших людей, независимо от рыночных условий. Сложные времена превращаются в возможности для создания будущего для всей экосистемы. Это краеугольный камень нашего успеха».

Читать дальше: Что нужно, чтобы получить работу в Криптo

Криптo , стремящиеся ускорить найм, демонстрируют различные ответы организаций на медвежий рынок. Хотя некоторые Криптo признали, что росли слишком быстро, что было неустойчиво на неспокойном рынке, другие увеличивают количество талантов в своих организациях, чтобы лучше позиционировать себя в среде, где есть черные лебеди.

EDIT (30 июня, 03:53 UTC): Включен Nexo в таблицу и следующее после абзаца, который начинается с Kraken: «Криптo организация Nexo, которая утроила свою команду за последний год, не только активно нанимает таланты с более чем 70 открытых позиций но также планируем открыть еще два десятка рабочих мест. Nexo сказалв Twitter: «Мы HODL и развиваем наших людей, независимо от рыночных условий. Сложные времена превращаются в возможности для создания будущего для всей экосистемы. Это краеугольный камень нашего успеха».

Больше от неделе будущего работы CoinDesk

Бум Криптo рабочих мест

Возможно, рынок и медвежий, но в Криптo компаниях все еще много вакансий.

Расчет заработной платы, Web3 и возможность в 62 млрд долларов

Криптo может ускорить и удешевить оплату труда работников. Эта статья является частью серии «Будущее работы».

Вы нанимаете не тех: делайте это как Web3

Приняв более открытую, гибкую модель, традиционным компаниям будет легче привлекать талантливых сотрудников и в итоге получить более увлеченных и мотивированных сотрудников.