“Queremos hacer las cosas de manera diferente”: Laura Shin habla sobre las Cripto y el futuro del trabajo

Incluso antes del reciente surgimiento de las organizaciones autónomas descentralizadas (DAO), Laura Shin presentaba charlas TED afirmando que las Cripto podrían permitir que más personas fueran sus propios jefes.

Shin sostuvo que las Cripto permiten que haya quien se involucre en el juego, ya que estas redes abiertas y permisibles conducen a todo tipo de experimentación en todas las industrias. Hablaba por experiencia.

Shin dejó su trabajo en los medios tradicionales y ha sido escritora independiente de Cripto y podcaster desde 2015. Ha publicado un libro superventas, "The Cryptopians", que cuenta la historia inicial de las personas idealistas, ambiciosas y frecuentemente combativas que construyeron la red Ethereum . Y su blog semanal podcast,Podcast “Desencadenado”Ha presentado entrevistas con algunas de las figuras más influyentes del mundo de las criptomonedas.

"Cuando comencé a aprender sobre Cripto, comencé a darme cuenta de que, 'Oh, creo que en realidad las Cripto permitirán que más personas trabajen por cuenta propia'", dijo Shin a CoinDesk.

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Shin sigue enlazando a la charla TED en su perfil de LinkedIn y dice que sus creencias se han fortalecido. Shin dijo que las Cripto reducirán la dependencia de las personas de un solo empleador y les permitirán hacer un trabajo más significativo para sí mismas.

"Las Cripto permitirán que muchos más equipos trabajen juntos en grupos, incluso si no necesariamente se conocen entre sí", dijo. "Simplemente lo hacen todo en línea como una comunidad. Participan en transacciones financieras juntos".

Como observadora de Cripto desde hace mucho tiempo, compartió lo que se necesita para que la gente "triunfe" en el Cripto. ¿Y qué consejo le daría? No hay un camino establecido.

"El objetivo de las Cripto es que queremos hacer las cosas de manera diferente a como han sido antes", dijo Shin.

Los siguientes extractos fueron tomados de una entrevista con Shin paraSemana del Futuro del Trabajo.

¿Qué fue lo que te sorprendió de Ethereum que aprendiste mientras escribías tu libro?

En cuanto al trabajo, podría decir que el equipo estaba realmente distribuido. Mucho del trabajo se hacía en Berlín. ONE de los principales miembros del equipo estaba en Ámsterdam, y su equipo estaba en Brasil, Rumania, Hungría o algún otro lugar. Había otras personas involucradas en Canadá. Vitalik [Buterin, el programador canadiense] pasó mucho tiempo en Asia durante esos años. Gran parte de la investigación se hacía en Singapur. Así que, en cuanto al trabajo, era definitivamente una organización muy descentralizada y distribuida geográficamente.

Después de cubrir el Cripto desde la primavera de 2015, ¿qué puede decir sobre el tipo de personas que "triunfan" en el Cripto?

Yo diría que probablemente sean personas muy creativas e imaginativas y que vean el potencial en cosas que no están completamente desarrolladas. Probablemente conozcas a muchos de estos escépticos de las Cripto que se centran en cómo las Cripto son deficientes en estos diferentes aspectos en este momento. Las personas que se involucran en las Cripto y tienen éxito pueden observar algo que no está completamente desarrollado, incluso con todos sus defectos, y ver que algún día, esto podría convertirse en algo.

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Mucha gente del Finanzas tradicionales siempre pregunta cómo es posible valorar estos activos. Creo que Chris Burniske se metió en el Cripto más o menos al mismo tiempo que yo. Ha trabajado mucho para averiguar cómo se valoran estas redes de Cripto . Si nos fijamos en alguien como Meltem Demirors en Twitter, que anteriormente trabajaba en el sector del petróleo y el GAS, veremos cómo utiliza su experiencia y conocimientos de gestión de empresas para hablar de proyectos de Cripto : lo que probablemente estén pensando o lo que deberían estar haciendo mejor.

Todos vienen de un lugar diferente, a menos que haya personas que tengan entre 20 y 30 años y su historial laboral se centre principalmente en las Cripto. Pero muchas otras personas mayores toman sus aprendizajes de otras industrias y los aplican a las Cripto. Y si son lo suficientemente creativos para hacerlo, definitivamente pueden crear cosas nuevas. Hay muchas personas realmente inteligentes en este espacio.

Entonces, ¿cómo crees que será el futuro del trabajo en el Cripto?

Antes de las Cripto, la mayor parte de mi carrera la hice de forma autónoma. Prefiero trabajar por cuenta propia. Cuando empecé a aprender sobre Cripto, me di cuenta de que, en realidad, creo que las Cripto permitirán que más personas trabajen por cuenta propia.

Siento que con las Cripto probablemente tendremos muchas más transacciones financieras en nuestras vidas. De manera similar a cómo pasamos del correo postal y un teléfono con cable a ONE que llevo conmigo todo el día con múltiples aplicaciones donde la gente puede comunicarse conmigo. Creo que lo mismo sucederá con las transacciones financieras en el futuro. Las personas tendrán muchas más formas de realizar transacciones financieras con personas de todo el mundo.

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Eso permitirá que las personas tengan más fuentes de ingresos y que no dependan del empleo de un empleador específico. Serán como trabajadores autónomos. Hice una entrevista con Chase Chapman en mi podcast. Es muy joven. Acaba de graduarse de la universidad. Pero ya dice: "Sí, me considero una trabajadora autónoma de la Web3". Trabaja para todas estas DAO.

En 2018, usted pronunció un discurso en TED en el que hablaba sobre cómo las Cripto podrían permitir que más personas sean sus propios jefes. ¿Ha tenido algún cambio u observación nueva sobre este tema en los últimos años?

Creo que las DAO están definitivamente más consolidadas que en ese momento. Simplemente el hecho de que ahora haya tantos tipos de DAO. Es una variedad tan grande. Siento que ni siquiera es tan importante ahora como lo será en el futuro. Esa es mi Opinión. O incluso el hecho de que muchas de estas DAO ahora tienen herramientas para hacer RR.HH. o nóminas para determinar cuánto se debe pagar a las personas. Muchas herramientas de software nuevas para DAO no existían en ese entonces.

En su Opinión, ¿cómo podría la Cripto en sí cambiar fundamentalmente la forma en que trabajamos?

Creo que esto reducirá la dependencia de las personas de un único empleador, de modo que puedan hacer más trabajo por sí mismos. Y creo que permitirá que muchos más equipos trabajen juntos en grupos como si no necesariamente se conocieran entre sí. Lo hacen todo en línea. Es más como una comunidad. Participan en transacciones financieras juntos.

¿Crees que surgirán nuevos puestos de trabajo en el futuro?

La gente ha hablado sobre lo importante que es para las DAO contar con “community managers”. Solo se necesita a alguien que KEEP a todos informados y comprometidos. Las DAO se ocupan de la gestión de comunidades en muchos sentidos.

Incluso en Empleo como la abogacía, me doy cuenta de que los abogados Cripto ahora se especializan en regulación o en cuestiones de propiedad intelectual relacionadas con los NFT (tokens no fungibles) o la legislación sobre valores. Por lo tanto, no es necesario ser un experto en tecnología. Puedes trabajar en una industria separada, pero puedes aplicarla a las Cripto.

¿Qué consejo le darías a alguien que está intentando triunfar en el Cripto?

Yo diría que deberían recordar que todos los que trabajan en el Cripto ahora lo están inventando todo. No quiero decir que literalmente no haya reglas porque, obviamente, las Cripto son lo suficientemente antiguas como para que haya ciertas reglas. Pero no hay una forma establecida de hacer todas estas cosas. Así que si tienes una idea y es algo nuevo, debes perseguirla. Si crees que podría funcionar, échale un vistazo. No pienses que todo está decidido y que todo esto ya está resuelto. Sé creativo.

Tenemos todas estas diferentes tecnologías con las que la gente está experimentando, si se puede encontrar una forma de combinarlas de una manera interesante. En mi caso, soy periodista, tengo esta habilidad para investigar o Aprende algo muy rápido y luego comunicarlo a otras personas de una manera clara.

Mucha gente puede ser muy buena en temas como el marketing o el desarrollo empresarial. Si puedes combinar habilidades con las Cripto de esa manera, eso también es algo bueno.

Pero en general, creo que el objetivo de las Cripto es que queremos hacer las cosas de manera diferente a como han sido antes.

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