'Queremos fazer as coisas de forma diferente': Laura Shin sobre Cripto e o futuro do trabalho

Mesmo antes do recente surgimento de organizações autônomas descentralizadas (DAOs), Laura Shin apresentava palestras no TED alegando que as Cripto poderiam permitir que mais pessoas fossem seus próprios chefes.

A Cripto permite que se invista a pele no jogo, argumentou Shin – já que essas redes abertas e permissíveis levam a todos os tipos de experimentação em todas as indústrias. Ela estava falando por experiência própria.

Shin largou seu emprego na grande mídia e é uma escritora e podcaster independente de Cripto desde 2015. Ela publicou um livro best-seller, “The Cryptopians”, contando a história inicial das pessoas idealistas, ambiciosas e frequentemente combativas que construíram a rede Ethereum . E seu semanário podcast,“Podcast Desacorrentado”apresentou entrevistas com algumas das figuras mais influentes da criptografia.

“Quando comecei a aprender sobre Cripto, comecei a perceber que, 'Ah, acho que as Cripto realmente permitirão que mais pessoas trabalhem por conta própria'", disse Shin ao CoinDesk.

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Ela ainda vincula a palestra do TED em seu LinkedIn e diz que suas crenças só ficaram mais fortes. Shin disse que a Cripto reduzirá a dependência das pessoas de empregadores individuais e permitirá que elas façam um trabalho mais significativo para si mesmas.

"[Cripto] permitirá que muito mais equipes trabalhem juntas em grupos [mesmo que] elas T necessariamente se conheçam", disse ela. "Elas estão apenas fazendo tudo online como uma comunidade. Elas se envolvem em transações financeiras juntas."

Como uma observadora de longa data em Cripto, ela compartilhou o que é preciso para as pessoas "terem sucesso" em Cripto. Quanto a conselhos? Não há um caminho definido.

"O objetivo das Cripto é que queremos fazer as coisas de forma diferente de como eram antes", disse Shin.

Os trechos a seguir foram retirados de uma entrevista com Shin paraSemana do Futuro do Trabalho.

O que te surpreendeu sobre o Ethereum que você aprendeu enquanto escrevia seu livro?

Em termos de trabalho, eu poderia dizer o quão verdadeiramente distribuída a equipe era. Havia muito trabalho feito em Berlim. Um dos principais membros da equipe estava em Amsterdã, e sua equipe estava no Brasil e na Romênia ou Hungria ou em algum lugar. Havia outras pessoas meio que envolvidas no Canadá, Vitalik [Buterin, o programador canadense] estava passando muito tempo na Ásia durante aqueles anos. Muita pesquisa foi feita em Cingapura. Então, em termos de trabalho, era definitivamente uma organização muito descentralizada e distribuída geograficamente.

Depois de cobrir Cripto desde a primavera de 2015, o que você pode dizer sobre os tipos de pessoas que "conseguem" no Cripto?

Eu diria que provavelmente pessoas que são muito criativas e imaginativas e que veem o potencial em coisas que T estão totalmente desenvolvidas. Você provavelmente está ciente de muitos desses céticos de Cripto que se concentram em como a Cripto é deficiente nessas diferentes maneiras agora. As pessoas que entram na Cripto e têm sucesso podem olhar para algo que não está totalmente desenvolvido – mesmo com todas as suas falhas – e ver que algum dia, isso pode se transformar em algo.

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Muitas pessoas de Finanças tradicionais estão sempre perguntando como é que você pode até mesmo avaliar esses ativos. Acho que Chris Burniske entrou na Cripto mais ou menos na mesma época que eu. Ele trabalhou muito para descobrir como você avalia essas redes de Cripto . Se você olhar para alguém como Meltem Demirors no Twitter, sua formação anterior era em petróleo e GAS, você verá como ela usa sua experiência e conhecimento de administrar negócios para falar sobre projetos de Cripto – o que eles provavelmente estão pensando ou o que deveriam estar fazendo melhor.

Todo mundo vem de um lugar diferente, a menos que haja pessoas na faixa dos 20 anos e seu histórico de trabalho seja principalmente em Cripto. Mas muitas outras pessoas mais velhas pegam seus aprendizados de outras indústrias e aplicam isso em Cripto. E se forem criativas o suficiente para fazer isso, então elas definitivamente podem inventar coisas novas. Muitas pessoas realmente inteligentes neste espaço.

Então, como você acha que será o futuro do trabalho em Cripto?

Antes das Cripto, eu só trabalhava como freelancer na maior parte da minha carreira. Prefiro trabalhar para mim mesmo. Quando comecei a aprender sobre Cripto, comecei a perceber que, Oh, eu acho que as Cripto vão realmente permitir que mais pessoas trabalhem para si mesmas.

Sinto que com a Cripto provavelmente teremos muito mais transações financeiras em nossas vidas. Semelhante a como passamos do correio tradicional, um telefone com fio, para um que carrego comigo o dia todo com vários aplicativos onde as pessoas podem se comunicar comigo. Acho que a mesma coisa vai acontecer com as transações financeiras no futuro. As pessoas terão muito mais maneiras de fazer transações financeiras com pessoas em todo o mundo.

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Isso permitirá que as pessoas tenham mais fluxos de renda e que elas não dependam de emprego de um empregador específico. Elas serão como freelancers. Fiz uma entrevista com Chase Chapman no meu podcast. Ela é muito jovem. Ela acabou de se formar na faculdade. Mas ela já está tipo, ah, sim, "Eu me considero uma freelancer Web3". Ela trabalha para todos esses DAOs.

Você fez um discurso no TED falando sobre como as Cripto poderiam permitir que mais pessoas fossem seus próprios chefes em 2018. Houve alguma mudança ou nova observação que você fez sobre esse tópico nos últimos anos?

Acho que os DAOs estão definitivamente mais estabelecidos do que naquela época. Só o fato de que agora existem tantos tipos de DAOs. É uma variedade tão grande. Sinto que nem é tão importante agora quanto será no futuro. Essa é minha Opinião. Ou mesmo o fato de que muitos desses DAOs agora têm ferramentas para fazer RH ou folha de pagamento para descobrir quanto as pessoas devem receber. Muitas ferramentas de software novas para DAOs T existiam naquela época.

Na sua Opinião, como a Cripto em si poderia mudar fundamentalmente a maneira como trabalhamos?

Eu sinto que isso reduzirá a dependência das pessoas de empregadores individuais, para que elas possam fazer mais trabalho para si mesmas. E eu acho que isso permitirá que muito mais equipes trabalhem juntas em grupos como se T necessariamente se conhecessem. Elas estão apenas fazendo tudo online. É mais como uma comunidade. Elas se envolvem em transações financeiras juntas.

Você acha que surgirão novos cargos de trabalho no futuro?

As pessoas têm falado sobre como ter “gerentes de comunidade” é tão importante para DAOs. Você só precisa de alguém para KEEP todos informados e engajados. DAOs são meio que sobre gerenciamento de comunidade de muitas maneiras.

Até mesmo Carreiras como direito – estou percebendo que advogados de Cripto agora se especializam em regulamentação ou em coisas de PI (propriedade intelectual) em torno de NFTs (tokens não fungíveis) ou lei de valores mobiliários. Então você T precisa ser uma pessoa de tecnologia. Você pode estar em uma indústria separada, mas traga isso para Cripto.

Que conselho você daria a alguém que está tentando ter sucesso no Cripto?

Eu diria que eles deveriam lembrar que todo mundo que está trabalhando com Cripto agora está apenas inventando. T quero dizer que não há regras literalmente porque, obviamente, Cripto é antigo o suficiente para que certamente haja certas regras. Mas não há uma maneira definida de fazer todas essas coisas. Então, se você tem uma ideia, e é algo novo, você deve persegui-la. Se você acha que pode funcionar, confira. T pense que tudo está decidido e que tudo isso foi descoberto. Seja criativo.

Temos todas essas tecnologias diferentes que as pessoas estão experimentando, se você puder inventar uma maneira de combiná-las de uma forma interessante. No meu caso, sou jornalista, tenho esse conjunto de habilidades de como fazer pesquisa ou como Aprenda algo muito rápido e então comunicar isso a outras pessoas de uma forma clara.

Muitas pessoas podem ser realmente boas com, como marketing ou desenvolvimento de negócios. Se você pode combinar habilidades com Cripto assim, isso também é uma coisa boa.

Mas, no geral, acho que o objetivo das Cripto é que queremos fazer as coisas de forma diferente de como eram antes.

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