Paano Nag-navigate ang ONE Crypto Company na nagsasalita ng Ruso sa Digmaan sa Ukraine

Ang pagsalakay ng Russia sa Ukraine ay humahampas sa Human mundo ng mga digital na asset ng tao sa maraming paraan.

Ang mga awtoridad ng Ukrainian at mga lumalaban sa paglaban ay ginagamit ang kapangyarihan ng mga cryptocurrencies upang pondohan ang kanilang depensa. Ang mga bansa sa Kanluran, mga indibidwal na donor at mga kawanggawa ay gamit ang mga digital asset para maabot ang mga Ukrainians na nangangailangan. Samantala, ang mga Ruso at ang kanilang mga nagbibigay ng serbisyo sa pananalapi ay naghahanap ng mga digital asset sa gitna ng isang gumuho sa ruble. At nagkaroon ng haka-haka tungkol sa kung ang mga institusyon at oligarko ng Russia ay maaari ding maging isinasaalang-alang ang mga cryptocurrencies bilang isang paraan upang kanlungan o ilipat ang kanilang mga ari-arian umiwas sa mga parusa.

Ngunit sa isang industriya na may maraming tagapagtatag, manggagawa at gumagamit sa dating Sobyet na globo, ang makataong epekto ay napakalalim, kabilang ang para sa PointPay, isang firm na nagsasalita ng Ruso na sinisingil ang sarili bilang ang unang Crypto ecosystem na sumasaklaw sa isang wallet, isang bangko, isang exchange at isang sistema ng pagbabayad ngunit nahanap ang sarili na pinutol ng mga linya ng labanan sa Ukraine.

Ang artikulong ito ay orihinal na lumitaw sa Crypto para sa Mga Tagapayo, lingguhang newsletter ng CoinDesk na tumutukoy sa Crypto, mga digital na asset at sa hinaharap ng Finance. Mag-sign up dito para makuha ito sa iyong inbox tuwing Huwebes.

Si Vladimir Kardapoltsev, na sumali sa PointPay mga isang taon na ang nakalipas at naging CEO nito, ay isang batang negosyante na nakapasok sa Crypto sa edad na 21.

"Malapit nang makumpleto ng PointPay ang kanilang IPO stake at ONE ako sa kanilang mga unang malaking empleyado na maging punong opisyal ng proyekto, na ang unang proyekto ay nangangasiwa sa pag-overhaul ng kanilang buong sistema," sabi ni Kardapoltsev. "Tumulong ako sa pagpapalago ng kumpanya mula 15 hanggang 100 empleyado, at ako ang pangunahing tao na kumukuha ng lahat ng tao at inuuna ang mga hire."

Pagkatapos ay hiniling si Kardapoltsev na pumasok bilang CEO pagkatapos ng pahinga sa kanyang hinalinhan. Ngayon, nababahala siya sa paglago ng negosyo, pagkuha, bagong hire, madiskarteng pamumuno at pagsisikap na gawing mas matatag ang kumpanya - ngunit ang salungatan ay humadlang sa inaasahang paglago ng kanyang kumpanya.

Ngayon, nakita ni Kardapoltsev ang kanyang sarili na nagna-navigate sa PointPay sa pinakamalubhang malaking salungatan sa Europa sa mga dekada.

Itinayo sa bloc

"Ako ang pangunahing tao na nagpapalaki ng kumpanya, na pangunahing tumatakbo mula sa Russia at Ukraine sa simula," sabi ni Kardapoltsev. "Nalampasan namin ang merkado sa Russia – Nakapanayam ako ng 3,000 katao, halos lahat ng tao na nagtrabaho sa Crypto sa mundong nagsasalita ng Ruso at lahat ng uri ng tao sa Europe. Naghanap kami ng mga tao sa Kazakhstan, Belarus at Ukraine dahil hindi lang ang mga suweldo doon ay bahagyang mas mababa kaysa sa Russia, ngunit may mga hindi kapani-paniwalang mahusay na mga espesyalista sa mga bansang iyon."

Ang PointPay ay aktwal na nakabase sa Caribbean na bansa ng St. Vincent at ang Grenadines. Si Kardapoltsev ay edukado sa London at nakatira na sa U.K. sa halos buong buhay niya, ngunit inaangkin ang pagkamamamayan ng Romania at nakatira sa isang bansa sa Eastern Europe. Ang pribadong may-ari ng PointPay ay isang Amerikanong may lahing Ruso.

Ngunit ang PointPay ay nag-recruit ng karamihan sa halos 150 empleyado nito mula sa Russia at sa dating Soviet sphere. Ang mga Ukrainians lalo na ay mataas ang pinag-aralan at maaaring magsalita, magsulat at magtrabaho sa Russian nang walang kahirap-hirap, sabi ni Kardapoltsev. Sa mga mahahalagang empleyado na nakakalat sa isang bloke ng mga bansang may iba't ibang antas ng katatagan, T nagtagal ang isang geopolitical contingency na lumitaw sa anyo ng malalaking protesta sa mga presyo ng GAS sa buong Kazakhstan noong Enero na nagbanta na tanggalin ang lima sa mga empleyado ng PointPay mula sa kumpanya.

Nag-alok si Kardapoltsev na ilipat ang mga empleyadong iyon upang matiyak ang pagpapatuloy ng negosyo, na sumasakop sa kanilang mga gastos sa paglalakbay, ngunit ang sitwasyon ay naalis sa loob ng dalawang linggo.

"Malinaw, ang isang katulad na krisis ay maaaring mangyari sa aming pangalawang pinakamataong lokasyon, Ukraine, kaya nagsimula kaming gumawa ng ilang contingency planning para doon," sabi ni Kardapoltsev tungkol sa pagpaplano ng kumpanya sa unang bahagi ng taong ito. "Sa simula, sa katapusan ng Enero, inaasahan namin na dahil sinabi ni (Presidente JOE) Biden na ang pag-atake sa Ukraine at ang pagsalakay sa Donbas (isang rehiyon sa silangang Ukraine) ay hindi maiiwasan, dapat tayong maging aktibo."

Tumakas mula sa Ukraine

Noong panahong iyon, may pitong empleyado ang PointPay sa o NEAR sa Donbas, kasama ang karamihan sa mga empleyadong Ukrainian nito ay nakatira sa kabisera, Kyiv, at sa kanlurang bahagi ng bansa.

Nahanap ang mga empleyado ng Donbas at hiniling na lumipat, ngunit lahat ay ayaw o hindi magawa ito para sa mga personal na dahilan, sabi ni Kardapoltsev.

"Hiniling namin sa kanila na gawin ito bilang isang pansamantalang hakbang, upang ituring ito na parang magbabakasyon sila, o hindi bababa sa isaalang-alang ang paglipat sa Lviv (isang lungsod sa kanlurang Ukraine)," sabi niya. "Akala ko ay aalis na sila for good, pero sinabi ko sa kanila na mag-isip na parang bakasyon - at kung T ka makakarating sa Lviv, lumipat ka sa Russia. T namin sila mapipilit, T sila nakinig sa amin. Sinabi namin sa kanila na bibigyan namin sila ng matutuluyan, ngunit sinabi nila na T nilang iwan ang kanilang pamilya."

Pagkatapos ay nagpasya ang PointPay na hanapin ang bawat tao na nagtatrabaho ito sa Ukraine, sabi ni Kardapoltsev. "Talagang T namin naisip na may mangyayari sa Kyiv; naisip namin na magiging maayos at makakaapekto lamang ito sa silangang bahagi ng bansa, ang rehiyon ng Donbas. Hindi namin akalain na susubukan talaga ng [Russia] na lusubin ang Kyiv at simulan ang pagbomba sa buong bansa."

Noong Peb. 20, pinataas ni Kardapoltsev ang pagkaapurahan ng kanyang mga mensahe, na hinihiling sa lahat ng lalaking empleyado na lumipat kaagad kung maaari. ONE empleyado na nakatira sa isang lungsod NEAR sa conflict zone sa silangang Ukraine ay T nakinig, at sa pagbisita sa kanyang lola noong Peb. 23, siya ay na-conscript sa lugar.

"Karamihan sa mga kababaihan sa aming kumpanya ay nakatakas, hindi sila na-conscript, ilang lalaki ang nakalabas ng bansa," sabi ni Kardapoltsev. ONE senior member ng C-suite ang nakatakas sa Ukraine sakay ng trunk ng isang sasakyan, habang ang isa pa, na may dalawang bagong silang na sanggol, ay nakaligtas sa direktang pinsala, ngunit T nakatakas nang lubusan at sumilong pa rin sa isang lugar sa rural na lugar ng bansa.

Isang umuusbong na salungatan

Patuloy na KEEP ng PointPay ang mga empleyado nito sa Ukraine, kabilang ang lima na nakulong sa Kyiv. "Sinabi naming lahat na hindi kailanman sasalakayin ng mga Ruso ang Kyiv, ngunit ngayon ay mayroon kaming limang empleyado sa Kyiv na hindi makaalis sa lungsod at kailangang matulog sa mga subway sa gabi at T makakabalik sa trabaho sa araw," sabi ni Kardapoltsev.

Natagpuan ng PointPay ang sarili nito na nababanat dahil sa salungatan, ngunit ang kumpanya ay KEEP sa pagpapatakbo at sinusubukan pa ring umarkila at lumago.

Ngunit sinabi rin ni Kardapoltsev na siya at ang PointPay ay nahaharap sa ilang mga anti-Russian na sentimento, kahit na hindi sila teknikal na kumpanya ng Russia.

"Mayroon na kaming dalawang empleyado na tahasang nagsabi na hindi sila handang magtrabaho sa isang kumpanyang Ruso, kahit na hindi kami nakabase sa Russia, hindi ako nakatira sa Russia, ang aming may-ari ay Russian ayon sa pamana ngunit hindi siya Ruso, siya ay Amerikano," sabi ni Kardapoltsev. "Karamihan sa aming kumpanya ay T nakatira sa Russia, ngunit dahil sa katotohanan na ang mga tao ay Russian sa pamamagitan ng dugo at na nagsasalita kami ng Russian, T nila nais na magkaroon ng anumang bagay sa amin at sila ay nagbitiw."

Tungkol naman sa iba pang empleyado sa Ukraine, nagpatuloy siya, "Ang ilan, mayroon kaming ilang empleyado na humiling sa amin ng bakasyon - nagawa nilang makatakas sa digmaan ngunit labis na na-trauma sa mga Events kaya binigyan namin sila ng dalawang buwan na bakasyon. KEEP naming makipag-ugnayan sa kanila; ang ilan sa kanila ay T nang magtrabaho sa industriya."

Update: Ang kuwentong ito ay na-update upang alisin ang ilang lokasyon at pagtukoy ng impormasyon upang maprotektahan ang mga taong maaaring nasa panganib sa Ukraine.