- Back to menu
- Back to menuMga presyo
- Back to menuPananaliksik
- Back to menuPinagkasunduan
- Back to menu
- Back to menu
- Back to menu
- Back to menu
- Back to menuMga Webinars at Events
Ano ang Parang Magtrabaho bilang isang DAO Bounty Hunter
Kilalanin si "T Wells," isang 30-something na dating tagapagturo na, noong 2021, ay nagsimulang magtrabaho para sa "mga bountie" (o mga gig) sa DAO ecosystem.
Walang mga boss. Walang 9-5 grind. Walang corporate bureaucracy. Walang limitasyong potensyal para sa paglago. Ito ang pang-akit ng mga DAO, o mga desentralisadong autonomous na organisasyon, na tinitingnan ng marami sa espasyo ng Web3 bilang "kinabukasan ng trabaho.”
Sa isang DAO, sa halip na magtrabaho bilang isang cog sa corporate wheel, maaari mong palayain ang iyong panloob na negosyante at mag-ambag ng marami o kaunti hangga't gusto mo. Maaari kang magtrabaho sa ONE DAO o maaari kang magtrabaho sa 10 DAO. Marahil ay pipiliin mong magtrabaho ng 12-oras na araw sa loob ng isang buwan, mag-ipon ng pera at pagkatapos ay gugulin ang iyong summer kayaking sa Dagat ng Cortez. Ikaw ay nasa ganap na kontrol.
Ang artikulong ito ay bahagi ng CoinDesk's Hinaharap ng Linggo ng Trabaho.
Uri ng.
Totoo na ang lahat ng ito ay parang kaakit-akit, ngunit totoo rin na ito ay walang pag-asa na malabo. Paano ka talaga kumikita sa isang DAO? Paano ka mag-cobble together? Anong mga uri ng gig ang nasa labas?
Upang tulay tayo mula sa abstract hanggang sa konkreto, nakipag-usap ako sa isang full-time na manggagawa ng DAO na dumaraan T Wells, isang 30-something na dating tagapagturo na, noong 2021, ay nagsimulang maghanap ng "mga bountie" sa DAO ecosystem. Ang mga bounty ay karaniwang mga pag-post ng gig. Kung ang isang DAO ay kailangang gumawa ng isang logo, maaari silang mag-post ng isang bounty at mabilis na makahanap ng isang mahuhusay na taga-disenyo.
Naging mahusay T Wells sa mga bounty. Nag-enjoy siya. Sa kanyang "tunay na mundo" na trabaho sa education tech at curriculum development, ang kanyang mga kasanayan ay mula sa pagsusulat hanggang sa graphic na disenyo hanggang sa paggawa ng mga video. "Upang maging isang epektibong tagapagturo, kailangan mong maging kutsilyo ng Swiss Army," sabi ni T Wells. “Ganyan lang talaga. Madalas na minamaliit ang mga tagapagturo.”
Kaya't inilagay niya ang mga kasanayang iyon sa mga DAO, na unang nag-knock out ng mga bounty para sa 1Hive, at kalaunan ay nag-aambag sa mga DAO tulad ng ShapeShift at Gnosis. Nagsimulang dumami ang mga bounty na ito. Nagtayo siya ng mga relasyon sa mga DAO at binigyan siya ng mas maraming trabaho. Nagtayo siya ng sarili niyang mga proyekto. Ang DAO-trabaho ay naging maayos kaya huminto siya sa kanyang trabaho sa edukasyon. Kahit ngayon, pagkatapos bumagsak ang mga Crypto Prices , malakas ang loob ni T Wells sa kanyang gawain sa DAO. "Maraming pagkakataon lang," sabi ni T Wells, "At maraming talagang masigasig na tao na tapat sa pagbuo ng isang mas magandang kinabukasan."
Ganito niya ginawa.
Ang panayam ay pinaikli at bahagyang na-edit para sa kalinawan.
Paano ka unang nagsimulang kumita sa isang DAO?
T Wells: Kinuha ko ang aking unang bounty noong unang bahagi ng 2021. ONE sa mga magagandang bagay tungkol sa espasyong ito ay ang kadalian ng pag-access. Kung makakita ka ng isang gawain na kailangang gawin at mayroon kang set ng kasanayan na tumutugma dito at mayroon kang isang hanay ng mga pangunahing umiiral nang relasyon sa mga tao sa DAO na iyon, napakadaling magsimula.
Ituro sa amin ang mechanics. Paano ito gumagana?
Pagdating sa DAO ng 1Hive, mayroon silang mahuhusay na moderator ng komunidad at mga taong sasalubungin ka at magtatanong sa iyo. Marahil ay makakatulong sila na malaman kung saan ka maaaring mas angkop.
Kaya sa aking kaso, dahil nagtatrabaho ako sa edukasyon, ipinares ko ang isang pares ng mga tao sa komunikasyon. At mayroong ilang mababang-hanging prutas, tulad ng pagsusulat ng mga artikulo at paggawa ng disenyo ng banner. Ito ay isang madaling paraan upang makilahok at maging bahagi ng kung ano ang nangyayari. Dagdag pa, maaari akong mabayaran sa ilang Crypto at magkaroon ng pakiramdam ng pagmamay-ari at pag-aari sa komunidad.
Noon ba nahanap mo ang listahan ng bounty? Ano ang hitsura nito?
Karaniwang makikita mo ang isang listahan ng mga proyekto na may tatlong column: Hindi Nagsimula, Isinasagawa at Tapos na. Iyan ang generic na halimbawa.
Sa 1Hive, itinuro nila sa akin ang listahan ng bounty at sinabing, "Okay, kaya ito ang mga kailangan nating gawin. Hindi pa sila nagsisimula. Mayroon bang sa tingin mo na maaari mong harapin?" At pagkatapos ay humingi sila ng ilang mga sample ng trabaho. At pagkatapos ito ay uri ng off sa karera.
Ano ang nasa bounty list na iyon? Ilang halimbawa lang?
Kailangan nila ng Medium na mga artikulo upang maisulat, mga banner, kopya ng Twitter, mga video na gagawin. ONE sa mga pinakaunang regalo na ginawa ko ay isang napakaikling tutorial na video na nagpapaliwanag sa "Connext Bridge." Kaya maaari itong maging kasing simple ng isang tutorial na video. [Ang Connext Bridge ay isang paraan ng "paglipat ng mga asset mula sa MATIC patungo sa xDai (ngayon ay Gnosis) na pinapagana ng Connext." Kung parang gobblylook pa rin yan, pwede panoorin ang tutorial ng T Well.]
Ano ang binabayaran ng bounty work? At paano ito nakasalansan sa maihahambing na gawain sa mundo ng Web2?
Noong una akong nagsimula, buong oras akong nagtatrabaho sa ibang lugar. Kaya ito ay mas kaunti tungkol sa, "Oh, ito ay isang mapagkumpitensyang rate," at higit pa tungkol sa kawili-wiling pagkakataon. At para sa karamihan ng mga taong kilala ko na nagtatrabaho ng buong oras sa espasyo ng DAO ngayon, nagkaroon din sila ng yugtong iyon kung saan ito ay isang side hustle. Ngunit nangangahulugan ito na ang mga rate ay mapagkumpitensya, tama ba? O, sa huli, T mo magagawa ang paglipat na iyon sa buong oras kung T.
May katuturan. Ano ang isang konkretong halimbawa?
Kaya sa palagay ko mayroong isang maikling video sa ilalim ng dalawang minuto, at sa tingin ko ay nagbayad iyon ng humigit-kumulang $350 o $400. At medyo hindi ko alam ang dami ko noon, tama ba?
Ang pag-scale nito, upang bigyan ka ng isa pang halimbawa, mula sa isang mas malaking DAO, isang uri ng mas mahabang anyo na video ay magiging mas malapit sa $1,500.
Totoong pera yan.
Sigurado. At ang ibig kong sabihin, ang ilang DAO ay seryoso sa pagsisikap na makaakit ng talento, at alam nila na kailangan itong bigyan ng insentibo.
Kaya't gumagawa ka ng halo ng mga video, mga post sa blog, mga disenyo ng banner. Ano ang babayaran ng isang disenyo ng banner?
Oo, ito ay magiging mas mababa sa $100, tama ba? Ang tagal ko nang nagawa ang mga iyon.
Nakuha ko. Ano ang susunod na hakbang Para sa ‘Yo? KEEP ka lang ba sa paglabas ng mas maraming bounty?
Sa bahagi ng video, halimbawa, sa palagay ko kapag nagkaroon ako ng ilang tagumpay sa paggawa nito, naging mas kaunti ang tungkol sa, "Kailan ang susunod na bounty ng video?" at higit pa tungkol sa, kung kailangan nating gawin ang isang video, malamang na mag-default sila sa mga taong matagumpay na nagawa ang bounty. Nagkaroon ng higit pang mga pagkakataon para sa akin, at isang direktang linya ng trabaho sa 1Hive DAO. Sa tingin ko, malamang na iyon ang kaso para sa lahat ng uri ng trabaho, tama ba?
Tama. Magsisimula ka sa mga bounty halos bilang isang malamig na freelancer, at pagkatapos ay bumuo ka ng mga relasyon.
Eksakto. Ang bounty ay karaniwang ang lugar kung saan maraming tao ang nakapasok sa pintuan at pagkatapos ay bumuo ng mas malalim na relasyon at kontribusyon sa organisasyon.
Kaya paano ka nag-ambag sa mas malalim na paraan?
Kung ikaw ang uri ng tao na naghahanap ng mga bagong paraan para mag-ambag, at nakagawa ka ng track record, karaniwang bukas ang pinto sa ilang partikular na DAO Para sa ‘Yo ng higit pang mga bagay na magagawa mo.
Binigyan mo sila ng bagong saklaw ng trabaho? Ano ang nangyari sa iyong kaso?
Oo. Ito ang [ikaapat na quarter] ng nakaraang taon. Ako ay sapat na masuwerte na magkaroon ng isang mahusay na grupo ng mga tao sa 1Hive kung saan ako nagtatrabaho, at gusto nilang mag-push para sa higit pang nilalaman sa YouTube, ilang live na nilalaman.
Kaya, ginawa namin ang isang sub-DAO. At tumulong ako sa pagpapatakbo ng sub-DAO sa panig ng komunikasyon para sa 1Hive. Ito ay humantong sa mga bagong pagkakataon na gumawa ng higit pang PM [pamamahala ng proyekto].
Paano gumagana ang proseso ng pitching na iyon? Ito ba ay tulad ng Web3 na bersyon ng Don Draper [ng "Mad Men"] na naglalagay ng pitch deck? Paano mo ito naibenta?
[Laughs.] Buweno, kung mas isasaalang-alang mo ang bagay na ito, hindi naaalis ang elemento ng Human . Ang panimulang punto ay dapat na ang mga relasyon sa organisasyon. Makikita mo ito sa 1Hive at sa ibang lugar.
May lalabas na panukala sa Forum [ang plataporma kung saan binobotohan ang mga panukala], at hindi talaga ito napag-usapan sa Discord. Well, ano ang mangyayari sa post? Malamang, T ito nakakakuha ng buong atensyon.
Ibig mong sabihin, kung ang ilang "rando" ay naglalabas lang ng isang bagay at humihingi ng boto - nang hindi nakikisalamuha sa konsepto - mas malamang na ito ay berdeng ilaw?
Ang pangunahing punto dito ay ang mga relasyon sa loob ng DAO ay ang tamang panimulang punto, at ang pinakamahusay na paraan upang maitatag ang mga relasyon na iyon, sa tingin ko, ay gumagawa ng mahusay na gawaing pabuya. Iyan ang lugar para magsimula.
Kailan ang iyong inflection point? Kailan napunta ang trabaho ng DAO mula sa pagiging side hustle hanggang sa iyong pangunahing pinagkukunan ng kita?
Sa sandaling nagkaroon ako ng pag-apruba ng komunidad ng 1Hive na sumulong sa proyekto ng komunikasyon bilang higit sa isang PM ay ang punto kung saan ako ay, tulad ng, "Ok, ngayon mayroon kaming runway, at ngayon ay mayroon kaming mga mapagkukunan upang gawin itong posible. ”
Nagba-back up nang BIT: Sa pangkalahatan, paano mo masasabi na ang trabaho ng DAO ay inihahambing sa dati mong buhay kung saan nagkaroon ka ng full-time na trabaho?
Ang mga trade-off talaga ay ang mga pagkakaiba sa pagitan ng freelancing at pagiging nagtatrabaho. Mayroon kang higit na kalayaan ngunit hindi gaanong mahuhulaan.
Tiyak na T ko sasabihin na para ito sa lahat, ngunit sa palagay ko, para sa mga taong hilig na sa malayang trabahador at may espiritu ng pagnenegosyo at handang makipag-ugnayan sa mga tao at interesadong matuto ng mga bagong bagay, maraming mga kawili-wiling pagkakataon, kahit na sa di-teknikal na bahagi.
Paano ang tungkol sa ilang iba pang mga di-tech na halimbawa? Nabanggit mo ang mga post sa blog, banner ad at video. May iba pa ba?
Ang anumang uri ng komunikasyon ay gumagana. Ang mga tao ay naghahanap ng mga tagapamahala ng social media. Naghahanap sila ng mga taong masigasig sa pagpapaunlad ng negosyo. Kahit na ang uri ng panloob na panig ng komunikasyon - tinitiyak na mayroong maayos na komunikasyon at kalinawan sa pagitan ng mga teknikal na tao at mga hindi teknikal na tao. Ibig kong sabihin, kailangan ng mga DAO ang connective tissue na iyon tulad ng ibang organisasyon.
Paano maihahambing ang iyong pangkalahatang kabayaran sa iyong buhay bago ang DAO?
Month to month iba kasi wala kang sweldo. Kaya malamang na mas katulad sa freelancing. Ngunit sa pagtatapos ng araw, sa palagay ko ang average ay halos pareho.
Paano ka mababayaran? Sa mga token na katutubong sa DAO? Bitcoin? Fiat?
Well, ang karamihan, kung hindi man lahat, ng bounty work na ginawa ko noong una sa pamamagitan ng 1Hive ay nabayaran lahat sa token ng DAO. Mayroong iba pang mga kaso kung saan ang isang DAO ay maaaring magbayad sa mga stablecoin. Ang mga iyon ay karaniwang mas malalaking DAO na mayroong aktibong pamamahala ng treasury at mga katulad nito.
Malinaw na ang mga Markets ng Crypto ay naging madugo. Paano ito nakaapekto sa gawain ng DAO?
Magsisinungaling ako kung sasabihin kong walang nagbago. Sa tingin ko lahat ay tinitingnang mabuti ang kanilang mga mapagkukunan at kung paano nila ilalaan ang mga ito. At kaya tiyak na BIT mas mahirap ngayon. Ngunit sa palagay ko ang mga taong gumugol ng oras upang bumuo ng magagandang relasyon - at talagang nagtatrabaho upang magbigay ng tunay na halaga - ay gagawin ito. Ang mga seryosong tao na nasa mahabang panahon ay narito na ngayon, at wala silang pupuntahan.
Paano mo masasabing iba ito sa iyong normal na buhay?
Pakiramdam ko ay mas may kontrol ako sa kung ano ang pinaglalaanan ko ng oras. At iyon ay nagpapalakas. At ang mga taong nakakatrabaho ko ay isang malaking bahagi nito; lahat tayo ay nagsisikap na bumuo ng mga bagay nang sama-sama, sa halip na ipagpaliban ang mga taong nasa itaas natin sa isang hierarchy. Kaya iyon ay isang super-empowering na pakiramdam.
More from Future of Work Week
Ang Crypto Jobs Boom
Maaaring ito ay isang bear market, ngunit marami pa ring trabaho na makukuha sa mga kumpanya ng Crypto .
'We're Freaking DAOing It': Ang Mga Tao na Nag-iisip na ang mga DAO ay ang Kinabukasan ng Trabaho
Kilalanin ang mga pioneer na nagtatrabaho sa mga desentralisadong autonomous na organisasyon.
Chase Chapman sa mga DAO at Professional Polyamory
Maaaring ito ay isang bear market, ngunit marami pa ring trabaho na makukuha sa mga kumpanya ng Crypto .
Payroll, Web3 at ang $62B Opportunity
Maaaring gawing mas mabilis at mas mura ng Crypto ang pagbabayad ng mga manggagawa.
Mali ang Pag-hire Mo: Gawin Mo Ito Tulad ng Web3
Sa pamamagitan ng pagpapatibay ng isang mas bukas, tuluy-tuloy na modelo, mas madaling maakit ng mga tradisyunal na kumpanya ang talento at magtatapos sa isang mas madamdamin, nakatuong manggagawa.
Jeff Wilser
Si Jeff Wilser ang may-akda ng 7 aklat kasama ang Gabay sa Buhay ni Alexander Hamilton, The Book of JOE: The Life, Wit, and (Minsan Accidental) Wisdom of JOE Biden, at isang Amazon Best Book of the Month sa parehong Non-Fiction at Humor. Si Jeff ay isang freelance na mamamahayag at manunulat sa marketing ng nilalaman na may higit sa 13 taong karanasan. Ang kanyang trabaho ay nai-publish ng The New York Times, New York magazine, Fast Company, GQ, Esquire, TIME, Conde Nast Traveler, Glamour, Cosmo, mental_floss, MTV, Los Angeles Times, Chicago Tribune, The Miami Herald, at Comstock's Magazine. Sinasaklaw niya ang isang malawak na hanay ng mga paksa kabilang ang paglalakbay, tech, negosyo, kasaysayan, pakikipag-date at mga relasyon, mga libro, kultura, blockchain, pelikula, Finance, produktibidad, sikolohiya, at dalubhasa sa pagsasalin ng "geek to plain-talk." Ang kanyang mga palabas sa TV ay mula sa BBC News hanggang sa The View. Malakas din ang background ng negosyo ni Jeff. Sinimulan niya ang kanyang karera bilang isang financial analyst para sa Intel Corporation, at gumugol ng 10 taon sa pagbibigay ng pagsusuri ng data at mga insight sa segmentasyon ng customer para sa isang $200 milyong dibisyon ng Scholastic Publishing. Dahil dito, siya ay angkop para sa mga kliyente ng korporasyon at negosyo. Ang kanyang mga corporate client ay mula sa Reebok hanggang Kimpton Hotels hanggang AARP. Si Jeff ay kinakatawan ni Rob Weisbach Creative Management.
