Share this article

'Ang mga Babae ay T Sa Crypto.' Tumingin sa paligid, Dude

Malaki ang papel na ginagampanan ng kababaihan sa pagtulak ng Crypto pasulong, sabi ng tagapamahala ng UK ng Crypto.com. Ngunit ang industriya ay maaaring maging mas inklusibo.

Habang si Satoshi ang unang nagmina Bitcoin noong Enero 2009, naghahatid ako ng isang malaking corporate event para sa isang bangko sa Paris. Natatandaan ko ang kumperensyang ito lalo na dahil parang gumuho ang mundo sa paligid natin. Ang krisis sa pananalapi noong 2008 ay umuugong pa rin habang nakikipagbuno tayo sa kawalan ng kumpiyansa sa ating mga bangko, bumabagsak na stock market, at mga bailout ng gobyerno na mahalagang binabayaran ng “tayo ng mga tao”. Ang isang nakakapinsalang credit crunch ay nag-iwan sa maraming tao na kilala ko na walang katiyakan sa pananalapi - walang mga trabaho, may mga mortgage na hirap nilang bayaran at sa ilang mga kaso, walang mga tahanan. Ito ay madilim.

Ipagpatuloy Ang Kwento Sa Baba
Don't miss another story.Subscribe to the Crypto Long & Short Newsletter today. Tingnan ang Lahat ng mga Newsletter

Nagalit kami at nataranta. Paano ito mangyayari? Ano ang naging sanhi nito? Ano ba ang isang CDO? Ang mundo ay tila nagising mula sa isang panaginip ng walang limitasyong kasaganaan upang mapagtanto na sa katunayan, ang sistema ng pananalapi na aming tinitirhan ay nakakabigla na marupok.

Si Teana Baker-Taylor ay ang pangkalahatang tagapamahala ng Crypto.com sa UK

Madalas akong tinatanong kung bakit ako pumasok sa industriya ng Crypto . Gusto kong masabi na ang aking galit tungkol sa krisis sa pananalapi ay isang agarang pag-trigger. Ito ay T. Ngunit ito ay ang katalista na naging aking naghahanap ngayon. At kaya nagsimula ang aking paglalakbay upang subukang maunawaan kung ano ang naging mali, na humantong sa aking pagpapakilala sa Bitcoin.

Ilang taon pa bago ako gumawa ng hakbang sa pagtatrabaho sa Crypto, ngunit sa pagtingin sa hindsight lens ng krisis sa pananalapi, malinaw sa akin na ang transparency, pagtitipid sa gastos, pinahusay na seguridad at Privacy na pinagana ng Technology ng blockchain ay maaaring magkaroon ng pambihirang epekto sa pagpapabuti ng Finance ng consumer . At syempre, T ako nag-iisa. Ang krisis ay nakagambala sa mga serbisyo sa pananalapi ng mga mamimili, na lumilikha ng isang pagsulong ng pagbabago at nagsilang ng isang ganap na bagong industriya.

Ang Crypto ay may isang pabula na nakaraan, kumpleto sa isang mythical founder. Ngunit hindi lahat ng mga alamat ay kaakit-akit. Ang ONE mito sa partikular na pinaniniwalaan ko ay nagpapabagal sa paglago ng Crypto ay ang "Ang mga babae ay T sa Crypto." Ang aming kasaysayan, na naitala sa mga mailing list, cypherpunk bulletin board at Reddit ay maaaring mukhang kumpirmahin ang paniniwalang iyon. Oo naman, may mga pinupuri na kababaihan sa fintech, kababaihan sa blockchain, kahit na kilalang kababaihan sa tech. Ngunit Crypto? Nah, ang mga babae ay T nakakakuha ng Crypto.

Kaya, bilang pagpupugay sa Buwan ng Kasaysayan ng Kababaihan 2021, nais kong tugunan ang “mga babae ay T sa Crypto” sa pamamagitan ng pag-highlight ng ilang paraan kung paano talagang kasangkot ang mga kababaihan sa ating rebolusyong pinansyal.

Mga maven sa merkado

Ang mga babaeng gumagamit ng Crypto at mamumuhunan ay patuloy na dumarami. Noong Disyembre 2019, nag-publish ang Grayscale ng ulat <a href="https://grayscale.co/wp-content/uploads/2019/12/Bitcoin_Female_Investors.pdf">https:// Grayscale.co/wp-content/uploads/2019/12/Bitcoin_Female_Investors.pdf</a> na nagpakita na 43% ng mga namumuhunan sa Bitcoin ay mga babae – isang pagtaas ng 13% mula 2018. Nang sumunod na Abril, inilabas ng CoinMarketCap ang mga resulta ng isang pag-aaral na nagpapahiwatig na ang bilang ng mga babaeng kalahok ng Cryptocurrency ay tumaas ng 43.24% sa unang quarter ng 2020.

Pero teka, meron pa. Noong Enero ngayong taon sa State of UK Crypto 2021 nito ulat, Binigyang-diin ni Gemini na sa 13.5% ng 2,000 taong na-survey na kasalukuyan o dating mga namumuhunan sa Crypto , 41.6% ay kababaihan; sa 9% ng mga respondent na nagsabing nagplano silang mamuhunan, 40% ay kababaihan.

Tingnan din ang: Ilang Babae ang Nag-aambag ng Code sa Mga Pangunahing Proyekto ng Crypto , Mga Nahanap ng Ulat

Nakikita ba natin ang pagsabog ng mga babaeng Crypto investor o palagi na tayong nandito, tahimik na nagsasalansan ng ating mga sats? Ang data ay malinaw: Ang mga kababaihan ay tiyak na "makakuha" ng Crypto. Gayunpaman, sa anumang sukat, ang mga lalaking mamumuhunan ay higit pa rin sa mga kababaihan. Bakit? Iminumungkahi ko na ang mga marketing machine ng crypto ngayon ay T idinisenyo upang akitin ang mga kababaihan. Hindi ko iminumungkahi na kami ay sadyang hindi kasama, ngunit ako ay magtatalo na T rin kami sinasadyang kasama. Ang iyong kumpanya ba ay may mga lalaki at babae na nagsasalita sa mga Events? Paano kung ang premyo para sa iyong susunod na kompetisyon sa pangangalakal ay mga tiket sa center court sa Wimbledon o isang pribadong kahon sa isang konsiyerto ng The Weeknd? Ang isang salaysay na neutral sa kasarian ay umaakit ng mas malawak na customer base. Mas maraming customer, mas maraming kita.

Hindi ko iminumungkahi na kami ay sadyang hindi kasama, ngunit ako ay magtatalo na T rin kami sinasadyang kasama.

Nakikinabang ang buong industriya kapag mas maraming tao ang sumali sa ating rebolusyon. Sa madaling salita, hindi natin makakamit ang pangunahing pag-aampon nang walang paglahok ng isang demograpiko na bumubuo sa 50% ng populasyon ng Human .

Nasasabik ka bang makita ang reaksyon ng merkado sa mga corporate na sa wakas ay pumasok sa espasyo na kumukuha ng mga makabuluhang posisyon sa balanse ng treasury sa Crypto? ako ay. Gusto mo bang makakita ng higit pa sa pagkilos na iyon? Nabanggit ko kanina na nagtatrabaho ako sa banking – pinakahuli sa treasury. Papasukin kita sa isang Secret. Ang corporate treasury, ONE sa mga pangunahing stakeholder sa pagtatasa ng panganib sa balanse, ay ONE sa mas balanseng kasarian na bahagi ng Finance.

Mga tagabuo ng ekosistema

Sa aking maagang karera sa tradisyonal Finance, nasanay akong maging ONE sa kakaunting babae o nag-iisang babae sa silid. Inaasahan ko na ang pagtatrabaho sa Crypto ay magiging katulad. Ngunit nalaman ko na ngayon ay nagtatrabaho ako sa mas maraming kababaihan kaysa dati. Marami sa atin ang naakit sa industriyang ito para sa mga katulad na dahilan. Nakita namin ang isang sistema na nasira, T gumana para sa lahat at gusto naming lumikha ng pagbabago.

"Napunta ako sa Crypto mula sa isang mataas na kinokontrol na industriya ng mga pagbabayad. Ang binuo na mundo ay nabigo na maghatid ng mahusay at cost-effective na financial inclusivity sa tradisyonal na espasyo sa Finance . Naakit ako sa kakayahan ng crypto na babaan ang mga hadlang na ito at nasasabik ako sa pagiging simple, transparency at cost-efficiency ng on-chain value transfers", sabi ni Mariana Gospodinova, Crypto general manager, Europe., sa Crypto general manager, Europe.

Ang pagbibilang ng bilang ng mga babaeng nagtatrabaho sa Crypto ngayon ay mahirap, ngunit sa aking personal na karanasan sa trabaho, napapaligiran ako ng mga kababaihan – at mga kababaihan din sa mga tungkulin sa pamumuno. Sa kasamaang palad, T pa ito ang pamantayan ng aming industriya. Nagkaroon ba ako ng ganitong karanasan dahil sinadya kong maghanap ng mga posisyon sa loob ng mga kumpanyang may mga babae sa kanilang ranggo? Oo. At bakit?

Naaakit ako sa tagumpay at ang data ay nagpapakita na ang mga pangkat na balanse sa kasarian ay mas matagumpay, lalo na sa loob ng pagbabago. Mga kumpanyang may higit na pagkakaiba-iba ng kasarian ulat mas mataas na antas ng pangkalahatang pagbabago, lalo na ang mga babaeng nasa direktor at mga tungkulin sa antas ng board. meron din datos upang suportahan na ang mga kumpanyang kinikilala bilang mga innovator ay may mas maraming babaeng direktor. Kaya kung T mo bibilhin ang salaysay na ang pagkuha ng mas maraming kababaihan ay mabuti para sa negosyo, gawin ito para sa mga parangal! Paano mo maakit ang mas maraming babae sa iyong koponan? Mag-hire ng mas maraming babae.

Ang aming Crypto culture ay nagpapaunlad ng alternatibong mindset sa status quo. Kung tayo ay nasa misyon na guluhin ang Finance, palawakin natin ang imbitasyon at dalhin ang pinakamaraming tao para sa biyahe hangga't maaari.

Tandaan: Ang mga pananaw na ipinahayag sa column na ito ay sa may-akda at hindi kinakailangang sumasalamin sa mga pananaw ng CoinDesk, Inc. o sa mga may-ari at kaakibat nito.

Teana Baker-Taylor

Si Teana Baker-Taylor ay ang punong opisyal ng Policy para sa Chamber of Digital Commerce, isang nangungunang asosasyon ng kalakalan para sa digital asset at mga industriya ng blockchain. Direktang nakikipagtulungan sa mga gumagawa ng patakaran sa Capitol Hill at mga regulator ng merkado ng pananalapi, pinangunahan ni Taylor ang Policy ng Kamara at mga aktibidad sa mga gawain ng pamahalaan. Mas maaga sa kanyang karera, humawak siya ng mga tungkulin sa pamumuno sa Crypto.com at Binance.

Teana Baker-Taylor