Ce qu'il faut pour obtenir un emploi dans le Crypto

Conditions du marché et éminentslicenciements ont sans aucun doute changé le paysage de l'emploi dans les secteurs de la Crypto et de la blockchain. Pourtant, certaines entreprises de Crypto ont vu cela comme une opportunité. Certaines comme OKX sont accroître leurs effectifs cet hiver Crypto alors que les sites d'emploi sont toujours en activité plein d'opportunités.

Cet article fait partie de CoinDeskSérie sur la semaine de l'avenir du travail.

Bien que les conditions aient changé, les meilleurs conseils pour décrocher un emploi dans le secteur des crypto- Crypto n'ont pas changé. CoinDesk a interrogé des universitaires, des professionnels du marketing, des développeurs et des fondateurs pour découvrir ce qu'il faut pour décrocher un emploi convoité dans le secteur des Crypto . Voici ce que nous avons découvert.

Trouvez le projet, l'entreprise ou l'organisation qui Pour vous convient

À mesure que la Crypto et la blockchain ont évolué, les pratiques et les philosophies de gestion des employés ont également évolué. Reuben Youngblom, rédacteur en chef du magazine du MIT Journal et série de conférences sur les systèmes cryptoéconomiques Blockchain, a déclaré dans une interview avec CoinDesk « la blockchain est désormais en train de mûrir au point où l'espace couvre tout le spectre. »

« À l’extrême, vous avez desDAO « Il y a des organisations autonomes décentralisées dans lesquelles les gens peuvent entrer et n’ont même T besoin de donner leur nom pour trouver du travail. À l’autre extrémité, il y a des entreprises qui sont beaucoup plus structurées et qui font un décompte des effectifs tous les matins ou donnent aux employés une heure pour commencer leur journée de travail », a-t-il déclaré.

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Les personnes à la recherche d'un emploi dans les secteurs de la Crypto ou de la blockchain doivent déterminer quel environnement de travail leur convient le mieux et essayer de trouver une entreprise ou une organisation qui leur convient. Les demandeurs d'emploi dans le Crypto peuvent utiliser des sites d'offres d'emploi comme Porte vitréelire les commentaires des employés actuels et anciens pour mieux comprendre.

Engagez-vous pour les bonnes raisons

Travailler dans les secteurs de la Crypto et de la blockchain peut être lucratif. Selon le site d'offres d'emploi web3.carrière, le salaire moyen Web3 est74 000 $ à 115 000 $ par annéepour les postes non techniques et100 000 $ à 142 000 $ par annéepour les postes de développeur. Bien qu'un salaire potentiel à six chiffres soit appréciable, la poursuite d'un salaire élevé peut conduire à des résultats horribles pour les chercheurs d'emploi.

Youngblom a pu constater de ses propres yeux les conséquences de la course au salaire et au prestige. « Ces personnes passent une très mauvaise période et s’épuisent très vite, ou bien elles ne s’épuisent T et sont tout simplement malheureuses. »

Une meilleure approche consiste à réfléchir de manière critique aux raisons pour lesquelles vous êtes intéressé par la Crypto ou la blockchain et à adapter votre recherche d'emploi pour trouver les projets, les entreprises ou les organisations qui correspondent à vos intérêts. Troy Retzer, qui facilite les partenariats chez Decentralized Finance (DeFi) La start-up Rook Labs affirme que « chaque fois que vous trouvez quelque chose de réellement innovant, il est facile d’en devenir obsédé ».

Démontrez votre valeur à la communauté Crypto

Josh Ong, co-fondateur de Bored Room Ventures, une agence de conseil et un jeton non fongible (NFT) fonds qui s'associe à des marques pour développerWeb3stratégies, a donné quelques conseils de choix aux chercheurs d'emploi.

« Contribuez autant que vous le pouvez, soyez ouvert à l’apprentissage et curieux, puis trouvez des moyens de progresser à partir de là », a-t-il déclaré. « Certaines personnes commencent par contribuer au Discord [d’un projet], et elles ne le font pas pour être payées. Il suffit d’ une ONE expérience pour pouvoir se retourner et être prêt à agir de manière professionnelle et peut-être à être payé la fois suivante. »

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Retzer est du même avis. « Trouvez un projet qui vous plaît, rejoignez le Discord, mettez à jour leur FAQ pour eux… ils verront que cette personne contribue activement à leur apporter son aide. Vous serez immédiatement sur leur radar. »

Soyez conscient des risques

Les Cryptomonnaie et les industries qui les développent sont intrinsèquement volatiles. Bien que certaines sociétés de Crypto soient prêtes à résister à ces risques, il existe malheureusementd'autres qui ne le sont pas. « Après avoir traversé la tempête de 2018 à 2020, c'était difficile, vous savez. Je reconnais donc que nous pourrions être confrontés à des défis prolongés », a déclaré Ong, lorsqu'on l'a interrogé sur l'état actuel des Cryptomonnaie.

Youngblom soutient l’affirmation d’Ong. « Je veux dire, même les entreprises que les gens auraient pu penser immunisées il y a six mois, comme Coinbase [COIN], connaissent des licenciements massifs. Je ne pense T qu’il soit si controversé de dire que les entreprises de Crypto , ou les entreprises de blockchain en général, sont un peu plus exposées aux vicissitudes de l’économie. »

Ressources pour les chercheurs d'emploi

• Emplois PompCrypto – un site d’emploi dédié aux postes dans l’industrie de la Crypto .
• Web3.carrière – Un site d’emploi Crypto avec des données salariales agrégées dans l’ensemble du secteur.
• Discorde – La plateforme de messagerie préférée de nombreux projets de Cryptomonnaie .
• Porte vitrée– Un site d’emploi qui fournit aux utilisateurs des avis sur les entreprises rédigés par des employés actuels et anciens.

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