O que é preciso para conseguir um emprego em Cripto

Condições de mercado e destaquedemissões mudaram, sem dúvida, o cenário de emprego nas indústrias de Cripto e blockchain. No entanto, algumas empresas de Cripto viram isso como uma oportunidade. Algumas, como a OKX, estão expandindo seu quadro de funcionários este inverno Cripto enquanto os quadros de empregos ainda estão cheio de oportunidades.

Esta peça faz parte do CoinDesk'sSérie Semana do Futuro do Trabalho.

Embora as condições tenham mudado, o melhor conselho sobre como conseguir um emprego em Cripto não mudou. A CoinDesk entrevistou acadêmicos, profissionais de marketing, desenvolvedores e fundadores para descobrir o que é preciso para conseguir um emprego cobiçado no espaço Cripto . Aqui está o que descobrimos.

Encontre o projeto, empresa ou organização certa Para Você

À medida que a Cripto e o blockchain amadureceram, também amadureceram as práticas e filosofias por trás do gerenciamento de funcionários. Reuben Youngblom, editor-chefe do MIT Cryptoeconomic Systems Blockchain Journal & Série de conferências, disse em uma entrevista ao CoinDesk “o blockchain está amadurecendo a ponto de o espaço abranger todo o espectro”.

“No extremo, você tem algunsDAOs [organizações autônomas descentralizadas] que existem onde as pessoas podem entrar e T precisam dar seus nomes para encontrar trabalho. Por outro lado, há empresas que são muito mais estruturadas e farão uma contagem de funcionários todas as manhãs ou darão aos funcionários um horário para começar o dia de trabalho", disse ele.

Leia Mais: O boom dos empregos em Cripto

Indivíduos que buscam um emprego nas indústrias de Cripto ou blockchain precisam considerar qual ambiente de trabalho é melhor para eles e tentar encontrar uma empresa ou organização que se encaixe. Os candidatos a emprego em Cripto podem usar sites de quadros de empregos como Porta de vidroler avaliações de funcionários atuais e antigos para obter mais informações.

Envolva-se pelos motivos certos

Trabalhar nas indústrias de Cripto e blockchain pode ser lucrativo. De acordo com o site de listas de empregos web3.carreira, o salário médio do Web3 é$ 74.000 a $ 115.000 por anopara cargos não técnicos e$ 100.000 a $ 142.000 por anopara posições de desenvolvedor. Embora ganhar um salário potencial de seis dígitos seja bom, perseguir um salário alto pode levar a resultados horríveis para quem procura emprego.

Youngblom viu em primeira mão as consequências de perseguir salário e prestígio. “Essas pessoas passam por momentos muito ruins e se esgotam muito rápido, ou T se esgotam e ficam simplesmente infelizes.”

Uma abordagem melhor é pensar criticamente sobre o porquê de você estar interessado em Cripto ou blockchain e adaptar sua busca de emprego para encontrar os projetos, empresas ou organizações que atendem aos seus interesses. Troy Retzer, que facilita parcerias em Finanças descentralizadas (DeFi) startup Rook Labs, diz que “sempre que você encontra algo com inovação real, é fácil ficar obcecado por isso”.

Demonstre seu valor para a comunidade Cripto

Josh Ong, cofundador da Bored Room Ventures, uma agência de consultoria e token não fungível (NFT) fundo que faz parcerias com marcas para desenvolverWeb3estratégias, deu alguns conselhos de escolha para quem procura emprego.

“Contribua com o que puder e esteja aberto para aprender e seja curioso e então encontre maneiras de subir de nível a partir daí", ele disse. "Algumas pessoas começam contribuindo para o Discord [de um projeto], e elas não estão fazendo isso por pagamento. Tudo o que é preciso é uma experiência para poder se virar e estar pronto para ser profissional sobre isso e talvez ser pago na próxima vez.”

Leia Mais: Folha de pagamento, Web3 e a oportunidade de US$ 62 bilhões

Retzer concorda. “Encontre um projeto que você goste, entre no Discord, atualize o FAQ deles para eles... eles verão que essa pessoa está contribuindo ativamente para ajudar. Você entrará no radar deles imediatamente.”

Esteja ciente dos riscos

Criptomoeda e as indústrias que a desenvolvem são inerentemente voláteis. Embora algumas empresas de Cripto estejam preparadas para enfrentar esses riscos, infelizmente háoutros que não são. “[T]endo superado a tempestade e 2018 a 2020, isso foi difícil, sabe. Então, reconheço que podemos estar diante de alguns desafios prolongados”, disse Ong, quando questionado sobre o estado atual da Criptomoeda.

Youngblom apoia a afirmação de Ong. “Quero dizer, mesmo empresas que há seis meses as pessoas poderiam ter pensado que eram imunes, como a Coinbase [COIN], estão passando por demissões em massa. T acho que seja tão controverso dizer que empresas de Cripto , ou empresas de blockchain em geral, estão um pouco mais expostas às vicissitudes da economia.”

Recursos para quem procura emprego

• PompCryptoJobs – um quadro de empregos dedicado a cargos na indústria de Cripto .
• Web3.carreira – Um quadro de empregos de Cripto com dados salariais agregados de todo o setor.
• Discórdia – A plataforma de mensagens preferida de muitos projetos de Criptomoeda .
• Porta de vidro– Um quadro de empregos que fornece aos usuários avaliações de empresas de funcionários atuais e antigos.

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