Logo
Поделиться этой статьей

Что нужно, чтобы получить работу в Криптo

CoinDesk спросил у многих профессионалов в Криптo , как они попали в эту отрасль. Эта статья является частью Недели будущего работы CoinDesk.

Рыночные условия и выдающиесяувольнения несомненно изменили ландшафт занятости в Криптo и блокчейн-индустрии. Тем не менее, некоторые Криптo увидели в этом возможность. Некоторые, как OKX, расширение численности персонала этой Криптo зимой, пока доски объявлений о работе все еще открыты изобилующий возможностями.

Эта часть является частью CoinDeskСерия «Будущее недели труда».

Хотя условия изменились, лучший совет о том, как получить работу в Криптo , остался прежним. CoinDesk опросил ученых, специалистов по маркетингу, разработчиков и основателей, чтобы узнать, что требуется для получения желанной работы в сфере Криптo . Вот что мы обнаружили.

Найдите подходящий Для вас проект, компанию или организацию

По мере развития Криптo и блокчейна развивались и практики, и философия управления сотрудниками. Рубен Янгблом, главный редактор MIT Журнал и конференция «Криптоэкономические системы и блокчейн»сказал в интервью CoinDesk : «Блокчейн сейчас достигает такой зрелости, что охватывает весь спектр».

«В крайнем случае, у вас есть некоторыеDAO [децентрализованные автономные организации], которые существуют, куда люди могут прийти и даже T должны сообщать свои имена, чтобы найти работу. С другой стороны, есть компании, которые гораздо более структурированы и будут проводить подсчет персонала каждое утро или назначать сотрудникам время для начала рабочего дня», — сказал он.

Читать дальше: Бум Криптo рабочих мест

Лица, ищущие работу в Криптo или блокчейн-индустрии, должны подумать, какая рабочая среда им подходит лучше всего, и попытаться найти компанию или организацию, которая им подходит. Соискатели работы в Криптo могут использовать сайты с вакансиями, такие как Стеклянная дверьпрочитать отзывы нынешних и бывших сотрудников, чтобы получить представление.

Примите участие по правильным причинам

Работа в Криптo и блокчейн-индустрии может быть прибыльной. Согласно сайту объявлений о работе web3.карьера, средняя зарплата Web3 составляетОт 74 000 до 115 000 долларов в годдля нетехнических должностей иОт 100 000 до 142 000 долларов в годна должности разработчиков. Хотя потенциальная шестизначная зарплата — это хорошо, погоня за большой зарплатой может привести к ужасным результатам для ищущих работу.

Янгблом своими глазами увидел последствия погони за зарплатой и престижем. «Этим людям приходится очень плохо, и они очень быстро выгорают, или T выгорают и просто несчастны».

Лучший подход — критически подумать о том, почему вы интересуетесь Криптo или блокчейном, и адаптировать свой поиск работы так, чтобы найти проекты, компании или организации, которые соответствуют вашим интересам. Трой Ретцер, который содействует партнерству в децентрализованных Финансы (ДеФи) стартап Rook Labs утверждает, что «всякий раз, когда вы находите что-то действительно инновационное, легко стать одержимым этим».

Продемонстрируйте свою ценность Криптo

Джош Онг, соучредитель Bored Room Ventures, консалтингового агентства и невзаимозаменяемого токена (НФТ) фонд, который сотрудничает с брендами для разработкиВеб3стратегии, дал несколько советов по выбору работы тем, кто ищет работу.

«Вносите то, что можете, будьте открыты к обучению и будьте любопытны, а затем найдите способы повысить свой уровень», — сказал он. «Некоторые люди начинают с того, что вносят свой вклад в Discord [проекта], и они делают это не за деньги. Достаточно ONE опыта, чтобы измениться и быть готовыми вести себя профессионально и, возможно, получить оплату в следующий раз».

Читать дальше: Расчет заработной платы, Web3 и возможность в 62 млрд долларов

Ретцер соглашается. «Найдите проект, который вам нравится, присоединяйтесь к Discord, обновите для них FAQ… они увидят, что этот человек активно вносит свой вклад в помощь. Вы сразу же попадете на их радары».

Помните о рисках

Криптовалюта и отрасли, которые ее разрабатывают, по своей природе нестабильны. Хотя некоторые Криптo готовы выдержать эти риски, к сожалению, естьдругие, которые таковыми не являются. «[]Пережив шторм и 2018–2020 годы, это было тяжело, знаете ли. Поэтому я признаю, что нас могут ждать некоторые продолжительные испытания», — сказал Онг, когда его спросили о текущем состоянии Криптовалюта.

Янгблом поддерживает утверждение Онга. «Я имею в виду, что даже компании, которые полгода назад, как люди могли подумать, были защищены, как Coinbase [COIN], они переживают массовые увольнения. Я T думаю, что будет так уж спорно сказать, что Криптo или блокчейн-компании в целом немного больше подвержены превратностям экономики».

Ресурсы для соискателей работы

  • PompCryptoJobs – специализированная доска объявлений о вакансиях в Криптo .
  • Web3.карьера – Доска объявлений о вакансиях в Криптo с обобщенными данными о зарплатах по всей отрасли.
  • Раздор – Предпочтительная платформа обмена сообщениями для многих Криптовалюта проектов.
  • Стеклянная дверь– Доска объявлений о работе, предоставляющая пользователям отзывы о компаниях от нынешних и бывших сотрудников.

Больше от Future of Work Week

«Мы чертовски DAO-имеем это в виду»: люди, которые считают, что DAO — это будущее работы

Познакомьтесь с пионерами, работающими в децентрализованных автономных организациях.

Чейз Чепмен о DAO и профессиональной полиамории

Возможно, рынок и медвежий, но в Криптo компаниях все еще много вакансий.

Вы нанимаете не тех: делайте это как Web3

Приняв более открытую, гибкую модель, традиционным компаниям будет легче привлекать талантливых сотрудников и в итоге получить более увлеченных и мотивированных сотрудников.

Joe Lautzenhiser
Jeanhee Kim