La startup di Payroll Rise vince il concorso Pitchfest 2023 di CoinDesk

Ricevere lo stipendio in Cripto? Più i dipendenti sono giovani, più è probabile che favoriscano questa idea, come dimostra la ricerca. Rise, una startup con sede in Ohio, si rivolge alle aziende che vogliono dare ai propri dipendenti flessibilità tra pagamenti di stipendio in valute fiat e Cripto . Il progetto ha vinto il premio di CoinDesk Festa del Pitchconcorso durante il 2023Consensoconferenza.

Secondo un rapporto del 2021sondaggio dalla società di consulenza finanziaria deVere, oltre un terzo dei millennial e metà dei dipendenti della Gen Z vorrebbero ricevere il 50% delle loro buste paga in Cripto. Esiste già una serie di startup, come Bitwage, che aiutano le aziende a elaborare le loro buste paga in Cripto, ma Rise aggiunge una novità: consente sia alle aziende che ai lavoratori di scegliere se vogliono lavorare con Cripto o fiat e utilizzare contratti intelligenti per pagamenti istantanei.

Oltre 600 startup Cripto, blockchain e Web 3 hanno fatto domanda per il PitchFest di CoinDesk. Un team di selezione, composto da investitori di Electric Capital, CapitalG e CoinFund e altri, ha scelto 12 finalisti, che sono volati al Consensus di Austin per sfidarsi sul palco. Dopo tre semifinali e una finale molto combattuta, i giudici hanno scelto Rise come vincitore.

Salita è nato come marketplace per aziende e appaltatori nel Cripto nel gennaio 2021, ma è presto diventato chiaro che questo pubblico non aveva bisogno di un nuovo LinkedIn, bensì di strumenti per pagamenti in Cripto conformi, ha dichiarato in un'intervista a CoinDesk il co-fondatore e CEO di Rise, Hugo Finkelstein.

"Conoscevano già i loro lavoratori e non avevano bisogno di nuove connessioni, avevano bisogno di infrastrutture di pagamento e di componenti di conformità che avrebbero semplificato loro la vita", ha affermato.

Nel giugno 2021, Rise è passata a un servizio di pagamento degli stipendi e nell'ottobre 2021 la società ha raccolto finanziamenti pre-seed con investitori tra cui JAM Fund del co-fondatore di Tinder Justin Mateen.

Ad aprile 2022, Rise ha lanciato la versione attuale della sua piattaforma. Ha recentemente chiuso un round di finanziamento iniziale da 3,8 milioni di dollari guidato da Sino Global Capital e Polymorphic Capital, con la partecipazione di Draper Associates, Hashkey Capital, Paradigm Shift Capital, WW Ventures, P2P e Cosmo Capital, ha affermato la società in un comunicato stampa.

L'azienda afferma di poter facilitare i pagamenti delle commissioni dei contraenti in 90 valute legali e 100 criptovalute su Ethereum e blockchain compatibili con Ethereum ARBITRUM, Polygon, Optimism e Avalanche. La piattaforma è costruita sulla blockchain ARBITRUM e attualmente supporta 15 contratti intelligenti che interagiscono tra loro e facilitano processi come l'approvazione di nuovi utenti, la distribuzione dei pagamenti, ETC. Bitcoin non è attualmente supportato ma è sulla tabella di marcia, ha affermato Finkelstein.

Funziona così: un'azienda si iscrive a Rise e finanzia un conto con fiat o Cripto, a seconda di ciò che preferisce usare per la busta paga. I collaboratori che assume, a loro volta, possono scegliere se vogliono ricevere un bonifico sul loro conto bancario o qualche Cripto sul loro conto, o entrambi, in una certa proporzione.

Per ora, il servizio è disponibile solo per i collaboratori esterni, ma nei prossimi mesi Rise sta pianificando di lanciare un servizio di datore di lavoro ufficiale, che consentirebbe alle aziende di utilizzarlo per gli stipendi del personale a tempo pieno, esternalizzando il lavoro di gestione delle risorse umane e delle buste paga.

Rise ha già assunto 500 appaltatori e 70 aziende, che hanno inviato finora oltre 10 milioni di $ in pagamenti tramite la piattaforma. Il progetto mira a crescere di dieci volte entro la fine di quest'anno, ha affermato Finkelstein. Dopo essersi registrato come attività di servizi finanziari, il team di 14 persone sta ora lavorando per ottenere licenze di trasmissione di denaro in alcuni stati degli Stati Uniti, nonché licenze locali in Europa, ha aggiunto Finkelstein.

Al momento, il servizio è disponibile in 190 paesi, ha detto. Negli Stati Uniti, Rise fornisce ai clienti anche la documentazione fiscale necessaria per segnalare all'IRS, e funzionalità simili sono in fase di progettazione anche per altre giurisdizioni.

Di sicuro, c'è una discreta concorrenza nel campo in cui Rise sta costruendo la sua attività, con aziende come Bitwage, DEEL, Request, Remote, ADP e Utopia, che offrono servizi di elaborazione paghe in fiat e Cripto tramite exchange con sede negli Stati Uniti, principalmente Coinbase (Rise non sta rivelando il suo broker Cripto per ora). Alcuni di questi servizi hanno già integrato migliaia di utenti, ma Finkelstein ritiene che il mercato sia abbastanza grande per tutti, poiché sempre più aziende si stanno interessando all'utilizzo Cripto per l'elaborazione paghe. Gli attuali clienti di Rise includono il protocollo di staking Ethereum Lido.

Rise spera di competere con l'ampiezza delle opzioni Criptovaluta e alcune altre funzionalità progettate per rendere più facile per le aziende pagare i lavoratori in Cripto. Ad esempio, ogni appaltatore su Rise ottiene un Rise ID , un token non fungibile (NFT) ERC-725 contenente informazioni sullo stato KYC di questo appaltatore, sul lavoro e sulla cronologia dei pagamenti. Gli utenti possono autorizzare l'uso di questo token con vari portafogli Cripto e altri servizi.

Rise sta anche pianificando di espandere i suoi servizi nello spazio della Finanza decentralizzata (DeFi), offrendo ciò che chiama conti "High Yield" per consentire agli utenti di trarre vantaggio dai prodotti che generano interessi DeFi. Questa funzionalità non è ancora attiva poiché il team si è concentrato su altri compiti, ha affermato Finkelstein, ammettendo che l'attuale ambiente normativoinoltre non è stato favorevole per i prodotti che generano rendimento sulla blockchain.

Prima di co-fondare Rise nel 2019 con Andrew Maurer, Finkelstein ha lavorato come responsabile del marketing presso l'exchange Cripto istituzionale LGO (prima che fosse acquisitoda Voyager nel 2020) e anche come analista di crescita del rischio pressoInvestimento di semi.

CoinDesk prevede di proseguire il suo PitchFest al Consensus 2024, mettendo in luce promettenti startup in fase iniziale provenienti da tutto il settore a livello mondiale.

AGGIORNAMENTO (15 maggio 2023, 19:31 UTC): corregge il numero di contratti intelligenti attivi che Rise ha con i suoi clienti; Rise ha 14 dipendenti, non 30; l'azienda è stata lanciata nel 2021, non nel 2022; e l'attuale prodotto di gestione delle buste paga di Rise è iniziato nel 2022, non nel 2023. Aragon non è attualmente un cliente completo di Rise.