Payroll Startup Rise переміг у конкурсі CoinDesk Pitchfest 2023

Отримуєте свою зарплату в Крипто? Дослідження показують, що чим молодші співробітники, тим більше шансів, що вони прихильно ставляться до цієї ідеї. Rise, стартап із штату Огайо, націлений на компанії, які хочуть надати своїм працівникам гнучкість між виплатами заробітної плати у фіатній та Крипто . Проект виграв CoinDesk PitchFest конкурс протягом 2023 року Консенсус конференції.

Згідно з 2021 р опитування За даними фінансової консультативної компанії deVere, більше третини тисячоліть і половина співробітників покоління Z хотіли б отримувати 50% своєї зарплати в Крипто. Уже існує цілий ряд стартапів, як-от Bitwage, які допомагають компаніям обробляти свою зарплату в Крипто, але Rise додає новий поворот: вона дозволяє як компаніям, так і працівникам вибирати, чи хочуть вони працювати з Крипто чи фіатом, і використовувати розумні контракти для миттєвих платежів.

Понад 600 Крипто, блокчейн та Web 3 стартапів подали заявки на PitchFest від CoinDesk. Команда відбору, що складається з інвесторів з Electric Capital, CapitalG і CoinFund та інших, відібрала 12 фіналістів, які прилетіли до Consensus в Остіні, щоб продемонструвати це на сцені. Після трьох півфіналів і фіналу, який проходив у напруженій боротьбі, судді визначили переможцем Rise.

Підйом У січні 2021 року було розпочато як ринок для компаній і підрядників у Крипто , але незабаром стало ясно, що цій аудиторії потрібен не новий LinkedIn, а скоріше інструменти для сумісних Крипто платежів, сказав співзасновник і генеральний директор Rise Г’юго Фінкельштейн в інтерв’ю CoinDesk .

«Вони вже знали своїх працівників і не потребували нових зв’язків, їм потрібна була платіжна інфраструктура та комплаєнс-компонент, який би полегшив їм життя», — сказав він.

У червні 2021 року Rise перейшла на службу оплати праці, а в жовтні 2021 року компанія залучила передпочаткове фінансування за допомогою інвесторів, зокрема JAM Fund, співзасновника Tinder Джастіна Матіна.

У квітні 2022 року Rise запустила поточну версію своєї платформи. Нещодавно вона закрила початковий раунд на суму 3,8 мільйона доларів США під керівництвом Sino Global Capital і Polymorphic Capital за участю Draper Associates, Hashkey Capital, Paradigm Shift Capital, WW Ventures, P2P і Cosmo Capital, йдеться в прес-релізі компанії.

Компанія стверджує, що може полегшити оплату гонорарів підрядника в 90 фіатних валютах і 100 криптовалютах на Ethereum і сумісних з Ethereum блокчейнах ARBITRUM, Polygon, Optimism і Avalanche. Платформа побудована на блокчейні ARBITRUM і наразі підтримує 15 смарт-контрактів, які взаємодіють один з одним і полегшують такі процеси, як затвердження нових користувачів, розподіл платежів ETC. За словами Фінкельштейна, Bitcoin наразі не підтримується, але є на плані.

Це працює таким чином: компанія реєструється в Rise та поповнює рахунок у фіатних або Крипто, незалежно від того, що вона вважає за краще використовувати для нарахування заробітної плати. Підрядники, яких він найме, у свою чергу, можуть вибрати, чи хочуть вони отримати переказ на свій банківський рахунок, чи якусь Крипто на свій рахунок, або і те й інше у певній пропорції.

Наразі послуга доступна лише для підрядників, але найближчими місяцями Rise планує запустити службу запису роботодавця, яка дозволить компаніям використовувати для оплати праці штатних працівників, передаючи їй роботу з персоналу та нарахування заробітної плати.

Rise вже залучив 500 підрядників і 70 компаній, які наразі надіслали понад 10 мільйонів доларів США у вигляді платежів через платформу. За словами Фінкельштейна, проект планує зрости в десять разів до кінця цього року. Після реєстрації як підприємства з надання грошових послуг команда з 14 осіб зараз працює над отриманням ліцензій на переказ грошей у деяких штатах США, а також місцевих ліцензій у Європі, додав Фінкельштейн.

За його словами, на даний момент послуга доступна в 190 країнах. У США Rise також надає клієнтам податкову документацію, необхідну для звітності перед IRS, і подібні функції також плануються для інших юрисдикцій.

Правда, у сфері, в якій Rise будує свій бізнес, існує достатня конкуренція: такі компанії, як Bitwage, DEEL, Request, Remote, ADP і Utopia, пропонують платіжні послуги за допомогою фіатних і Крипто бірж через американські біржі, переважно Coinbase (наразі Rise не розголошує свого Крипто брокера). Деякі з цих сервісів уже залучили тисячі користувачів, але Фінкельштейн вважає, що ринок достатньо великий для всіх, оскільки все більше компаній цікавляться використанням Крипто для нарахування заробітної плати. Поточні клієнти Rise включають протокол стекінгу Ethereum Lido.

Rise сподівається конкурувати за широтою варіантів Криптовалюта та деякими іншими функціями, розробленими, щоб полегшити компаніям оплату праці працівників у Крипто. Наприклад, кожен підрядник на Rise отримує ідентифікатор Rise ID – незамінний токен ERC-725 (NFT), що містить інформацію про статус KYC цього підрядника, історію роботи та платежів. Користувачі можуть авторизувати використання цього токена з різними Крипто та іншими службами.

Rise також планує розширити свої послуги на простір децентралізованих Фінанси (DeFi), пропонуючи так звані «високодохідні» рахунки, щоб користувачі могли скористатися перевагами продуктів DeFi, що генерують відсотки. Ця функція ще не працює, оскільки команда була зосереджена на інших завданнях, сказав Фінкельштейн, визнаючи, що поточний нормативне середовище також не сприяло створенню прибуткових продуктів на блокчейні.

До заснування Rise у 2019 році разом з Ендрю Маурером Фінкельштайн працював керівником відділу маркетингу в інституційній Крипто LGO (до цього придбаний Voyager у 2020 році), а також як аналітик із розвитку венчурного підприємства SeedInvest.

CoinDesk планує продовжити свій PitchFest на Consensus 2024, висвітлюючи перспективні стартапи на ранніх стадіях з усієї світової галузі.

ОНОВЛЕННЯ (15 травня 2023 р., 19:31 UTC): виправлено кількість живих смарт-контрактів, укладених Rise зі своїми клієнтами; Rise має 14 співробітників, а не 30; компанія запущена в 2021 році, а не в 2022 році; і поточний продукт Rise для нарахування заробітної плати почався в 2022 році, а не в 2023 році. Aragon не є поточним повним клієнтом Rise.