Sondaggio: la flessione del mercato T ha raffreddato Optimism sui lavori in ambito Cripto

Mentre continua il dibattito se siamo in un nuovo inverno Cripto , i lavoratori restano ottimisti, a patto che T debbano andare in ufficio. Questa è ONE conclusione del sondaggio CoinDesk Cripto Work.

Questo articolo fa parte di CoinDeskSettimana del futuro del lavoro.

Il Cripto Work Survey è arrivato in un momento particolarmente volatile. Quando è iniziato il 9 giugno, i primi segnali di debolezza nel mercato del lavoro Cripto stavano appena diventando pubblici con l'annuncio che Coinbase avrebbe congelato le assunzioni e annullato le nuove offerte di lavoro. In seguito, l'exchange Cripto ha affermato che avrebbe licenziato 1.100 lavoratori, ovvero il 18% della sua forza lavoro.

Considerata la cascata di notizie terribili sul settore e sul mercato durante le tre settimane successive fino alla conclusione del sondaggio di lunedì, le domande relative alla sicurezza del posto di lavoro, alla crescita organizzativa e alle caratteristiche del lavoro hanno fornito alcuni spunti interessanti sulle prospettive dei lavoratori. Nel complesso, gli intervistati hanno riferito che le loro aziende erano stabili o in crescita e la maggior parte si sentiva sicura del proprio posto di lavoro.

I 170 intervistati rappresentavano un'ampia sezione trasversale di lavoratori. La maggioranza, ovvero il 60%, aveva un'età compresa tra i 22 e i 40 anni, con solo tre sotto i 21 anni e solo 11 che avevano 61 anni o più. Circa un terzo lavorava in organizzazioni con meno di 50 dipendenti e un altro terzo in organizzazioni tra i 50 e i 999 dipendenti. Tre quarti, ovvero il 76%, lavoravano per organizzazioni private piuttosto che pubbliche.

Il 57% ha affermato che le proprie organizzazioni stavano assumendo attivamente e il 31% ha affermato che le proprie organizzazioni si stavano stabilizzando. Solo il 6% ha riferito che le proprie organizzazioni stavano attivamente riducendo il personale. Nel complesso, il 26% era fortemente d'accordo e il 38% era d'accordo con l'affermazione: Sono soddisfatto della mia sicurezza lavorativa complessiva. Al contrario, solo il 9% era in disaccordo e un altro 9% era fortemente in disaccordo con l'affermazione.

Sullo sfondo del prezzo del Bitcoin sceso da $ 30.249 il 9 giugno a $ 20.722 entro lunedì pomeriggio, le risposte su come sono stati pagati i lavoratori potrebbero indicare che i lavoratori Cripto possono tollerare la volatilità dei prezzi, anche nella loro retribuzione. Quasi un quarto degli intervistati, ovvero il 23%, ha avuto la possibilità di essere pagato almeno in parte in Cripto e il 67% è stato pagato solo in fiat, come dollari USA.

Alla domanda se fossero soddisfatti delle loro opzioni di pagamento, coloro che hanno una scelta si sono dichiarati quasi unanimemente soddisfatti. Solo 10 intervistati sono pagati solo in Cripto e solo due di queste persone erano insoddisfatte.

Abbiamo cercato di scoprire quali caratteristiche o valori del lavoro sono più importanti, oltre allo stipendio. Il singolo fattore meno apprezzato tra le 10 scelte che abbiamo elencato è la possibilità di essere pagati almeno in parte in Cripto. Oltre il 42% degli intervistati l'ha classificata all'ultimo posto tra le 10 caratteristiche del lavoro. Di gran lunga la caratteristica più preziosa di un lavoro è la possibilità di lavorare da remoto, con il 52% degli intervistati che la classifica tra le prime tre priorità per un lavoro. E la sicurezza del lavoro? Solo il 32% degli intervistati l'ha classificata tra i primi tre fattori più importanti in un lavoro.

Andando al nocciolo della questione, il 42% degli intervistati ha dichiarato che l’amore per il lavoro o per la missione dell’organizzazione è tra le loro massime priorità.

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