O ciclo de vida de um DAO: por dentro de um fenômeno cultural

O canal do Discord estava cheio de anons cumprimentando uns aos outros: “Gm.” “Bom dia.” “Bom dia.”

Para alguns, começou como uma forma inócua de dizer “bom dia”.

“O IRC/Discord existe há muito tempo e nunca teve uma cultura de jogar uns com os outros — mas com as Cripto — especialmente depois da COVID — parecia que pela primeira vez o trabalho das pessoas era virtualmente primeiro 'ir para o computador', entrar no Discord, ser social entre si, fazer day trade e construir coisas — enquanto diziam: 'Sim, estou presente hoje — posso não ter nada para postar agora, mas estou aqui, trabalhando' — particularmente importante para desenvolvedores ou moderadores que T queriam fazer parecer que sua comunidade era uma cidade fantasma”, afirma Paul, um dos idealizadores da comunidade Kong, que adaptou a frase para uma imagem colorida do texto "KM", para "Kong morning".

Kelsie Nabben é uma candidata a PhD e pesquisadora no Centro de Tomada de Decisão Automatizada e Sociedade da Universidade RMIT. A Dra. Alexia Maddox, pesquisadora do Blockchain Innovation Hub, é uma socióloga de Tecnologia, com foco em fronteiras digitais e comunidades online. Este post é parte de Semana da Cultura da CoinDesk.

Ele acrescentou: “Quando você manda um GM para alguém, é um reconhecimento de que você apareceu para trabalhar e está falando com um colega degenerado [Finanças descentralizadas degeneradas]. Daí, meio que virou um meme ou identificador cultural que nossa comunidade faz e os outros T. ONE no Twitter dizia gm um para o outro antes da Cripto.”

Outros acreditam que é uma forma de aumentar a visibilidade em vários canais de bate-papo da comunidade. Também demonstra engajamento com monitoramento algorítmico para aumentar o potencial de vantagem de qualquer recompensa “participação”. Com “gm”, a organização autônoma descentralizada (DAO) ganha vida.

Este é apenas um exemplo da dinâmica cultural do ritual que informa e forma a identidade de uma DAO – uma organização autônoma de indivíduos soberanos.

Abordando um DAO como um conceito

UMDAOé uma forma relativamente nova de organização politicamente descentralizada, pela qual uma rede de pessoas se coordena por meio de código de software e automação para se governar em direção a um objetivo declarado. Autonomia aqui se refere a uma autonomia deprocesso, construindo a partir da função de contrato inteligente do blockchain Ethereum em um sistema vivo discreto. DAOs estão testando as possibilidades de autogovernança descentralizada e possuem padrões de governança que são expressos em fases distintas.

Para pensar nas práticas culturais e na evolução de uma DAO, apresentamos um experimento mental sobre o ciclo de vida de uma DAO, do nascimento, vida, procriação e morte até a ressurreição. Desvendamos como tais esforços coletivos amorfos e multicamadas emergem e a maneira como suas identidades se formam e se transformam por meio de direitos de passagem ritualísticos.

Classificando as inúmeras maneiras pelas quais as DAOs foram descritas – como organizações, entidades virtuais, redes de participantes, colônias ou “comunidades mágicas da internet” – buscamos explorá-las como sistemas vivos de atores Human e não humanos. Para fazer isso, recorremos à lógica cibernética de autopoiese – a capacidade de um ser vivo de “manter-se e renovar-se regulando sua composição e conservando seus limites”. Não estamos antropomorfizando a Tecnologia (moldando a Tecnologia à nossa imagem e história). Em vez disso, estamos destacando o nexo cultural que surge por meio de encontros entre humanos e tecnologia.

Então, o que é um DAO, realmente? Fundamentalmente, DAOs são uma infraestrutura de coordenação.

Uma DAO é sobre pessoas e um objetivo; ela usa sistemas de máquinas para aumentar a capacidade das pessoas de autogoverno. Assim, uma DAO pode ser muitas coisas, desde um pequeno coletivo de amadores até uma organização multimilionária em grande escala.

Mais comumente, os DAOs são construídos sobre partes constituintes baseadas em blockchain que incluem um tesouro, mecanismos de governança como (mas não exclusivamente) votação, contratos inteligentes para a execução de decisões, tokens como uma forma de as pessoas comprarem ou serem “lançadas” em um esforço coletivo e maneiras de facilitar processos coletivos que substituem formatos organizacionais tradicionais. Eles também integram loops de feedback do mundo real para ingerir e processar informações do mundo externo; por exemplo, oráculos de dados que traduzem feeds de dados em tempo real de fontes externas para dar suporte às capacidades de tomada de decisão e execução dos DAOs.

Quando pensamos em todas as partes móveis de uma DAO, sugerimos que um processo de construção de identidade ocorre tanto para atores Human quanto não humanos, dentro do sistema e em escala para a própria DAO. Para que a identidade de uma DAO evolua, ela deve passar e cruzar um momento limite. À medida que a DAO se move por cada momento limite, do nascimento à morte e à possível ressurreição, diferentes caminhos de potencial de ação se abrem dentro da rede. Portanto, esses momentos mantêm as marcas ritualísticas dos ritos de passagem. Esses ritos de passagem são Eventos culturalmente contínuos que conectam o ator individual com o esforço coletivo ao longo do tempo.

Agora, nos voltamos para a aplicação dessas ideias dos contextos culturais para a (trans)formação de identidade de DAOs para traçar o ciclo de vida de um DAO.

O ciclo de vida de um DAO

DAOs estão vivos. Cada um deles tem um propósito único, linguagem compartilhada entre constituintes, valores culturais e capacidade criativa. Pensar em DAOs como um sistema vivo permite a exploração do relacionamento co-construtivo e interdependente entre pessoas e código, e autônomo da direção externa de objetivos.

A natureza evolutiva desses conjuntos e como eles se adaptam e se transformam em resposta a estímulos fornece insights sobre o ciclo de vida de um DAO, do nascimento à morte, à procriação e à ressurreição.

Aniversário

DAOs estão tomandoduas rotas principaispara se tornar um DAO.

A primeira é a abordagem “DAOFirst”, pela qual uma equipe determina as regras de alocação de capital e de alocação de tokens desde o início, como Kain Warwick e DeFi DAO “Synthetix”.

A segunda é a abordagem de “saída para DAO”, onde um projeto com uma comunidade estabelecida transita para um DAO ao entregar o controle de funções-chave para a comunidade e configurações fundamentais em torno da alocação de capital e alocação de tokens são determinadas iterativamente. Essa abordagem é demonstrada no Gitcoin, um mecanismo de financiamento público na comunidade Ethereum que transitou de um projeto para um DAO ao lançar tokens “retroativamente” para usuários anteriores, que se tornaram “os novos chefes”. Com recursos e participantes, o DAO nasce.

Vida

A vida de uma DAO está na interação e nas relações entre pessoas e código, à medida que eles consomem e subsumem simultaneamente.

Nas entidades algorítmicas existentes, o que é consumido écapital, trabalho e infraestrutura. Os recursos que uma DAO precisa para se manter ativa são semelhantes, incluindo liquidez, participantes e contribuições e manutenção da base de código-fonte aberto.

“Nós imaginamos milhares de pessoas cooperando em objetivos compartilhados… Mas a operação do DAO requer um sistema de governança descentralizado, resiliente e escalável,”estadosMatan Field, cofundador da DAOstack. No entanto, a DAO também subsume esses recursos de atenção, capital, trabalho e infraestrutura e, em troca, fornece incentivos e recompensas, incluindo tokens digitais, conhecimento e crescimento.

Uma DAO, no entanto, não é um esforço coletivo estático de um ponto no tempo. DAOs são instituições evolucionárias.

Um exemplo de um DAO que descentraliza os preceitos fundamentais da geração de conteúdo éEspelho. Mirror é um “Media DAO” que traz leitores e autores para um relacionamento direto de Confira/publicação de conteúdo. Tokens de escrita são emitidos para novos membros que então os usam para votar em propostas de pitch de autores. Autores que têm seus pitches selecionados para progredir no processo de votação recebem automaticamente os tokens de escrita prometidos para financiar sua escrita.

Como alguns participantes têmencontrado, “O clube de escrita é brutal. Meu destino será decidido em uma janela de votação de duas horas…” Este conceito simples tem como objetivo remover uma vasta infraestrutura de publicação que atualmente media e consome o relacionamento leitor/conteúdo/autor. Não contente em parar por aí, com o perdão do trocadilho, o Mirror está introduzindo uma infinidade de ferramentas nativas da Web 3 que suportam crowdfunding, token não fungível (NFT) edições e leilões. Por meio dessas ações e funcionalidades, os membros existentes pretendem ter uma participação cultural e econômica em quem está contribuindo.

Como o Mirror demonstra, ele está em constante evolução nos tipos de ação direta que torna possível e é fundamentalmente dependente de pessoas para se envolverem por meio dele, mantê-lo, possuí-lo e desenvolvê-lo. Embora você possa dizer que ele incorpora as partes díspares da publicação dentro de um sistema (descentralizado), toda a automação do mundo não o KEEP vivo. Um DAO precisa de adesão.

Procriação

DAOs T apenas vivem, eles procriam. Como Michael Zargham, fundador e CEO da empresa de engenharia de sistemas Blockscience e participante de vários DAOs, aponta, DAOs iniciam outros DAOs para cumprir subfunções. Um exemplo de uma “organização autopoiética pluralista” na forma de um DAO é 1Hive. 1Colmeiaexiste para criar e implementar ferramentas para autogovernança descentralizada. Para fazer isso, a DAO cria grupos de trabalho menores e autogovernados, financiando-os com seu próprio orçamento e financiamento para cumprir funções específicas em linha com os objetivos mais amplos da DAO.

Para criar e procriar de forma eficaz, as DAOs são compostas por um conjunto de tecnologias e funções para fazer isso, como acordos comunitários, processos de governança como deliberação de fórum, mecanismos de governança como votação, fundos, reputação, reconhecimento, recompensa e mecanismos de arbitragem interna, como tribunais descentralizados.

Morte

DAOs também podem morrer. Com o volume de DAOs surgindo e competindo por atenção e conhecimento informados e educados, alguns DAOs podem lutar para permanecer vivos. Acadêmica Ellie Rennieargumentaque máquinas de blockchain participativas morrem quando pessoas suficientes deixam de participar. Zargham aponta que, assim como “cadeias zumbis”, quando um protocolo de blockchain não tem mais participantes financiando ou mantendo sua infraestrutura, também pode haver “DAOs zumbis”. O que morre em uma DAO é a visão coletiva e a energia de uma comunidade em busca dessa visão.

Isso não é necessariamente negativo. DAOs existem para cumprir um propósito. Às vezes, eles só precisam existir por um período finito de tempo. Outras vezes, DAOs falham e morrem, mas eles também podem evoluir e ressurgir em novas manifestações para os mesmos objetivos.

Ressurreição

Uma DAO deve ser participativa para ser considerada "viva". A vida pode ser soprada de volta em uma DAO por meio de capital e contribuição de código. Contribuições revigorantes para esses aspectos de uma DAO podem revigorar ou reprojetar os objetivos CORE de uma DAO e restabelecer a cultura e a participação. Às vezes, mesmo que uma DAO morra, seus objetivos e comunidade evoluem e persistem. Nesses casos, a forma institucional pode evoluir, mas a comunidade pode retornar para participar como uma organização inteiramente nova, com o mesmo propósito declarado e compartilhado.

Por exemplo, o objetivo do financiamento de bens públicos na comunidade Ethereum passou por váriasiterações, e ainda éevoluindoalém de sua forma atual. DAOs podem serAd hoc, coligações efêmeras para missões temporárias; instituições de longo prazo; ou grupos dispersos que se coordenam em direção a objetivos, por meio de evoluções em formas institucionais.

Esta abordagem modular para governança está começando a ser expressa em várias comunidades DAO. Por exemplo, DAOs estão começando a brincar com abordagens multicamadas parasub-DAOs, que operam para várias funções em diferentes escalas de tempo.

Identidade de um DAO

Existem tanto os espaços culturais e rituais visíveis, quanto os frequentemente menos visíveis, que marcam a identidade única de uma DAO, suas (trans)formações e caminhos de ação em mudança. Esses momentos limiares de nascimento, vida, procriação, morte e ressurreição sinalizam um organismo cibernético vivo com um sistema nervoso tecnológico.

A abordagem do ciclo de vida ilustra o equilíbrio evolutivo e as compensações em uma organização “autônoma” entre pessoas, máquinas e algoritmos no design, execução e atuação por meio de DAOs. Uma DAO, como uma entidade com uma identidade única formada a partir de experiências culturais e rituais distintos, pode agir sobre o mundo de forma autodeterminada e, ao fazê-lo, mudá-lo. As DAOs respiram vida ao materializar suas ações nos reinos físico e informacional.

Então, toda vez que você diz “gm”, o DAO diz “gm” de volta.