Угроза или возможность? Блайт Мастерс говорит о влиянии блокчейна на рабочие места

В мире блокчейна «повышение эффективности» становится эвфемизмом, используемым для описания возможного сокращения рабочих мест, вызванного этой Технологии.

Поскольку ожидается, что ежегодно за счет перевода транзакций в блокчейны или системы распределенного реестра будут экономиться миллиарды долларов, в ходе обсуждения часто упускается из виду тот факт, что значительная часть этих денег, скорее всего, будет получена за счет сокращения заработной платы, выплачиваемой в настоящее время реальным работающим людям.

Однако есть признаки того, что эта проблема начинает привлекать внимание.

На прошлой неделе по этому вопросу высказался Блайт Мастерс, генеральный директор ONE из самых финансируемых стартапов в отрасли, нью-йоркской Digital Asset Holdings.

В своем выступлении перед несколькими сотнями лидеров отрасли наDC Blockchain SummitМастерс переключил внимание на то, как более широкий рынок труда, а не только руководители корпораций, может получить выгоду от блокчейна.

Мастерс сказал присутствующим:

«Мы, как отрасль, должны активно использовать эту Технологии правильно, чтобы она действительно создала что-то основополагающее, что принесет большие выгоды и большие преимущества, которые в конечном итоге FLOW до ваших людей на улице».

Хотя отраслевые показатели только начинают изучаться, Мастерс отнесла блокчейн к той же категории, что и робототехника, машинное обучение и искусственный интеллект — все те отрасли, которые, по ее мнению, должны учитывать влияние своих инноваций на государственную Политика в отношении создания рабочих мест.

По оценкам Мастерс, влияние блокчейна выйдет далеко за рамки 5–10% сотрудников, которых, по ее словам, «любая хорошо дисциплинированная организация естественным образом попытается выжать» в процессе совершенствования процессов.

Вместо этого, по ее оценкам, 30–60% рабочих мест могут оказаться ненужными из-за того простого факта, что люди смогут безопасно обмениваться данными с помощью общей записи.

Во время «беседы у камина» с исполнительным директором Палаты цифровой торговли Перианн Боринг Мастерс стал одним из последних руководителей в технологическом секторе, кто заявил, что новаторам необходимо лучше учитывать влияние своих изобретений на... рабочие места.

Измерение воздействия

Тем не менее,изучатьОценка потенциального влияния технологии блокчейн на рабочие места до настоящего времени носила в основном качественный характер.

На данный момент количество рабочих мест, созданных в отрасли, по-видимому,превосходитьколичество доступных специалистов, имеющих квалификацию для их заполнения, но некоторые T удовлетворены тем, что эта тенденция сохранится.

Чтобы лучше понять влияние блокчейна на широкий спектр профессий в будущем, на прошлой неделе Институт исследований блокчейназапущенгодичное исследование этого вопроса.

Кроме того, в начале этого месяца Aite Groupвыпущенныйотчет показал, что у каждого из крупнейших работодателей в сфере блокчейна работает около 100 человек.

По ее словам, в собственной компании Мастерс работает примерно столько же сотрудников, из которых, по ее оценкам, две трети — инженеры или специалисты по продуктам. В результате государственная Политика должна иметь «безжалостный фокус на образовании в области науки, Технологии, инженерии и математики», — предположила она.

Напротив, Мастерс также поставил под сомнение нацеленность нынешней администрации президента США на сохранение рабочих мест путем проведения Политика , направленной на контроль над торговлей.

Она сказала:

«Будет интересно посмотреть, сосредоточатся ли мы на этом видении того, что должно произойти, или же нам придется полагаться на другие, более оборонительные меры, такие как торговые войны, которые, по моему скромному Мнение , в долгосрочной перспективе T обязательно приведут нас к цели столь же эффективно, как сосредоточение внимания на образовании».

Большая ответственность?

Мастерс — это последний врядэкспертов для публичного обсуждениявопросможет быть, технологической отрасли следует более внимательно отнестись к своему влиянию на рабочие места.

Совсем недавно основатель технологического блогаПерекодировать, Кара Свишер,зачисленопопулярность президента Дональда Трампа связана с его обещанием создать рабочие места путем контроля над торговлей.

То, что специалисты по блокчейну могли бы назвать «повышенной эффективностью», Свишер описал как «негативные внешние эффекты», которые «игнорируются» изобретателями.

На конференции Мастерс повторил вопрос Свишера о том, задумывается ли кто-нибудь о «последствиях» прорывных Технологии:

Сравнивая потенциальное влияние технологии блокчейн на рабочие места с влиянием беспилотных автомобилей с искусственным интеллектом на сотрудников Uber, она сказала:

«Вначале сбои коснутся диспетчеров и корпораций, но в среднесрочной перспективе это коснется и водителей, поскольку у Uber появятся беспилотные автомобили. И какие последствия это будет иметь для занятости?»

Эффект просачивания вниз

Хотя большую часть времени Мастерс посвятил тому, чтобы призвать аудиторию задуматься о потенциально негативном влиянии своей работы на рабочие места, на мероприятии прошлой недели T все было так мрачно и уныло.

Мастерс также постарался подчеркнуть потенциальные преимущества Технологии , выходящие за рамки простой экономии денег компаний, заявив: «Вот возможность, которая является одновременно и угрозой, и возможностью».

В частности, генеральный директор намекнул, что эффективность, обеспечиваемая Технологии распределенного реестра, однажды приведет к тому, что обычный инвестор получит «дополнительные 50 базисных пунктов на свои сбережения, что позволит ему действительно выйти на пенсию с комфортом».

В заключение она сказала:

«Именно к этому сейчас стремится отрасль».

Изображение предоставлено Майклом дель Кастильо для CoinDesk