T Kailangang Ganap na Desentralisado ang mga DAO

Ang mga desentralisadong autonomous na organisasyon (DAO) ay umuusbong bilang isang bagong tool para sa pag-aayos, pamamahala at pag-scale ng mga proyekto sa Web3.

Ang artikulong ito ay bahagi ng “BUIDL Week” ng CoinDesk. James Young ay ang co-founder ng Abridged, ang mga gumagawa ng Collab.Land.

Sa malawak na pagsasalita, ang halaga ng mga DAO ay nakaugat sa ideya ng "global village," ibig sabihin, ang kapasidad na makipag-ugnayan nang walang tiwala sa isang pandaigdigang saklaw. Sa pinakamataas na antas, nakikita natin ang tatlong uri ng DAO na umuusbong sa landscape ngayon:

Mga DAO ng paglalaan ng kapital pagsama-samahin ang mga grupo ng mga tao upang magbigay ng liquidity, bumoto sa alokasyon ng liquidity na iyon at (ideal) na ipamahagi ang mga reward pabalik sa komunidad.

Mga sosyal na DAO ay karaniwang nakaayos sa paligid ng isang token at nangangako ng pagsasama, networking, pag-aaral at pakikipagtulungan para sa komunidad.

Mga DAO ng Pamamahala ay karaniwang nakaayos sa paligid ng mga pangunahing pinansiyal na aplikasyon kung saan ang pagmamay-ari ng token ay awtomatikong nagbibigay ng "membership" (ibig sabihin, mga karapatan sa pagboto) sa DAO at ang karapatang maimpluwensyahan ang direksyon ng protocol.

Dahil sa mismong pangalan, maraming DAO ang nagpoposisyon sa kanilang sarili bilang desentralisado - o kahit man lang ay nagpaplanong maging ganap na desentralisado. Gayunpaman, dahil ang Technology pinagbabatayan ng isang DAO ay desentralisado ay T nangangahulugan na ang istraktura ng organisasyon ng isang DAO ay dapat na ganoon din.

Sa hyper-prioritization na ito ng kumpletong desentralisasyon, maraming DAO ang, sa katunayan, ay "DAOing" ito mali.

Desentralisasyon ang panimulang punto

Ang mga tradisyunal na organisasyon ay limitado sa kanilang kakayahan na epektibong ipamahagi ang pamumuno. Ang konsentrasyon ng kapangyarihan at kawalan ng transparency ay naglilimita sa pagbabago, pagkamalikhain at pagkakaiba-iba ng pag-iisip.

Sa kabaligtaran, ang mga DAO ay may kapasidad na gamitin ang mga desentralisadong network at hayagang ipamahagi ang pamumuno, pabago-bago at mabilis kapag lumalabas ang mga pangangailangan. Ang mga miyembro na gumawa ng makabuluhang kontribusyon sa organisasyon ay gagantimpalaan ng impluwensya at kapangyarihan sa pagboto, na humahantong sa isang nababaluktot na sistema ng pamumuno na umaayon sa ginagawa ng organisasyon.

Ang modelong ito ay nagsusukat sa pamumuno, ngunit hindi nito ganap na desentralisado ito.

Maraming DAO ang nagsasabi na ang desentralisasyon, sa pangkalahatan, ay ang pangwakas na layunin at, bilang resulta, pinagsasama ang "desentralisasyon ng sistema" sa "desentralisasyon ng organisasyon." Ang una ay tumutukoy sa mga teknolohikal na sistema na binuo at ginagamit ng mga DAO, at ang huli ay isasama ang mga katangiang panlipunan at pangkultura ng DAO. Ang desentralisasyon ng system ay dapat na walang humpay na ituloy habang ang desentralisasyon ng organisasyon ay dapat lapitan nang may pag-iingat.

Ang desentralisasyon ng organisasyon sa maling oras o para sa maling DAO ay nanganganib na magdulot ng kaguluhan at kawalan ng kahusayan sa isang organisasyon — humahadlang sa pagbabago na katulad ng mga sentralisadong entity.

Sa halip na i-desentralisa ang organisasyon para sa kapakanan ng desentralisasyon, dapat tiyakin ng mga DAO na ang desentralisadong arkitektura ng kanilang token at ang pagboto ay nagbibigay-daan sa mahusay na paggawa ng desisyon at scalable na pamumuno. Nangangailangan ito ng rebisyon sa mindset — desentralisasyon bilang panimulang punto, hindi pangwakas na layunin.

DAOing ito ng tama

Sa DAO landscape ngayon mayroon nang mga halimbawa kung paano ayusin at patakbuhin ang mga DAO nang mahusay. Nakikita namin ang ilang mga umuusbong na "pinakamahuhusay na kagawian" na nagpapakita kung gaano kalakas ang desentralisadong Technology kapag inilapat sa mahusay na pamamahala at pinaliit na pamumuno.

Ang progresibong desentralisasyon ay ang proseso ng paglulunsad ng higit at higit na kapangyarihan sa paggawa ng desisyon sa komunidad sa paglipas ng panahon, na tinitiyak na ang pangangasiwa ay maaari pa ring manatili sa mga pangunahing Contributors sa mga kritikal na yugto ng maagang paglago.

Ang mga organisasyon tulad ng Tribute Labs ay nagpasimuno ng legal na kalinawan sa paligid ng mga DAO, na tumutulong sa pagbibigay ng mga landas para sa mga DAO na mabuo mula sa desentralisadong Technology na may mga benepisyo ng mga tradisyonal na organisasyon.

Tingnan din ang: Ang Aktibidad ng Developer ay Nagpapakita ng Malusog na Paglago ng Crypto Space / BUIDL Linggo

Ang mga inobasyon sa pagboto tulad ng malakas na delegasyon ng token na nakita sa Ethereum Naming Service at quadratic na pagboto na ginagamit ng Gitcoin ay nagbigay ng kapangyarihan sa mga komunidad na maging mas nuanced sa kanilang pamamahala. Ang katotohanan ay ang kumpletong desentralisasyon ng organisasyon ay T palaging ang pinakaepektibong landas pasulong.

Samantala, ang mabilis na pag-aampon ng artificial intelligence (AI) ay nakakaapekto na sa kung paano gumagawa o nagpapaalam ng mga desisyon ang ilang DAO. Gagamitin ng mga developer ang AI para tulungan ang mga DAO na gumawa ng mas mahusay at mas mabilis na mga desisyon sa pamamagitan ng pagsusuri ng data, pagtukoy ng mga pattern at paggawa ng mga hula. Dahil ang mga DAO ay mga online native na organisasyon na may buong proseso ng pamamahala na sinusubaybayan on-chain, ang mga pakikipag-ugnayan ay maaaring masuri gamit ang program.

Mga panuntunan sa hierarchy

Pinakamabilis na gumagalaw ang mga kumpanya na may matatag, nakikilalang pamumuno ngunit ang mga kumpanya ay nagtatagal nang pinakamatagal na may umuunlad na komunidad, nakatuong mga Contributors at malawak na pagkakataon. Ang mga DAO ay nagbibigay ng pagkakataon para sa pareho: Ang desentralisadong Technology ay maaari pa ring pangasiwaan ng mga tinukoy na hierarchy habang nagbibigay din ng walang pahintulot na pagkakataon para sa iba na mag-ambag, lumago at lumaki.