DAO T должны быть полностью децентрализованы

Децентрализованные автономные организации (DAO) становятся новым инструментом для организации, управления и масштабирования проектов Web3.

Эта статья является частью «Недели BUIDL» на CoinDesk.Джеймс Янгявляется соучредителем Abridged, создателейCollab.Land.

В широком смысле ценность DAOs коренится в идее «глобальной деревни», т. е. способности координировать без доверия в глобальном масштабе. На самом высоком уровне мы видим три типа DAOs, появляющихся в сегодняшнем ландшафте:

Распределение капитала DAOобъединять группы людей для предоставления ликвидности, голосовать за распределение этой ликвидности и (в идеале) распределять вознаграждения между членами сообщества.

Социальные DAOобычно организуются вокруг токена и обещают общению, налаживанию связей, обучению и сотрудничеству в рамках сообщества.

Управление DAOобычно организованы вокруг крупных финансовых приложений, в которых владение токенами автоматически предоставляет «членство» (т. е. право голоса) в DAO и право влиять на направление протокола.

Многие DAO, как следует из названия, позиционируют себя как децентрализованные — или, по крайней мере, планируют стать полностью децентрализованными. Однако, только потому, что Технологии, лежащая в основе DAO, децентрализована, T означает, что организационная структура DAO должна быть такой же.

Придавая чрезмерное значение полной децентрализации, многие DAO на самом деле «DAO-ориентированы» неправильно.

Децентрализация — это отправная точка

Традиционные организации ограничены в своей способности эффективно распределять лидерство. Концентрация власти и отсутствие прозрачности ограничивают инновации, креативность и разнообразие мыслей.

Напротив, DAO имеют возможность использовать децентрализованные сети и распределять лидерство открыто, динамично и быстро по мере возникновения потребностей. Члены, которые вносят значительный вклад в организацию, вознаграждаются влиянием и правом голоса, что приводит к гибкой системе лидерства, которая масштабируется по мере роста организации.

Эта модель масштабирует лидерство, но не обязательно полностью его децентрализует.

Многие DAO говорят, что децентрализация в широком смысле является конечной целью, и в результате смешивают «системную децентрализацию» с «организационной децентрализацией». Первое относится к технологическим системам, на которых построены и используются DAO, а второе включает социальные и культурные атрибуты DAO. Системная децентрализация должна неустанно преследоваться, в то время как к организационной децентрализации следует подходить с осторожностью.

Организационная децентрализация в неподходящее время или для неподходящего DAO рискует погрузить организацию в хаос и неэффективность, что будет препятствовать инновациям, как и в случае с централизованными структурами.

Вместо того, чтобы децентрализовать организацию ради децентрализации, DAO должны гарантировать, что децентрализованная архитектура их токенов и голосования обеспечивает эффективное принятие решений и масштабируемое лидерство. Это требует пересмотра мышления — децентрализация как отправная точка, а не конечная цель.

DAOing это правильно

В ландшафте DAO сегодня уже есть примеры того, как эффективно организовывать и управлять DAO. Мы видим ряд новых «лучших практик», которые демонстрируют, насколько мощной может быть децентрализованная Технологии , когда применяется к эффективному управлению и масштабируемому лидерству.

Прогрессивная децентрализация — это процесс предоставления сообществу все больших полномочий по принятию решений с течением времени, при этом гарантируя, что контроль по-прежнему будет осуществляться ключевыми Авторы на критических этапах раннего роста.

Такие организации, как Tribute Labs, стали пионерами в обеспечении правовой ясности в отношении DAO, помогая прокладывать пути развития DAO на основе децентрализованных Технологии с преимуществами традиционных организаций.

Смотрите также:Активность разработчиков демонстрирует здоровый рост Криптo/ Неделя BUIDL

Инновации в голосовании, такие как сильное делегирование токенов, наблюдаемое в Ethereum Naming Service, и квадратичное голосование, применяемое в Gitcoin, дали возможность сообществам быть более тонкими в своем управлении. Реальность такова, что полная организационная децентрализация T всегда является наиболее эффективным путем вперед.

Между тем, быстрое внедрение искусственного интеллекта (ИИ) уже влияет на то, как некоторые DAO принимают или информируют решения. Разработчики будут использовать ИИ, чтобы помочь DAO принимать более качественные и быстрые решения, анализируя данные, выявляя закономерности и делая прогнозы. Поскольку DAO являются изначально онлайн-организациями, в которых весь процесс управления отслеживается в цепочке, взаимодействия можно анализировать программно.

Правила иерархии

Компании движутся быстрее всего с твердым, узнаваемым руководством, но компании живут дольше всего с процветающим сообществом, вовлеченными Авторы и обширными возможностями. DAO предоставляют возможность для обоих: децентрализованная Технологии по-прежнему может контролироваться определенными иерархиями, а также предоставляет другим возможность вносить свой вклад, расти и масштабироваться без разрешения.