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D’une économie de l’attention à une économie des valeurs
Les cryptomonnaies, les NFT et les DAO sont des outils puissants pour un monde de plus en plus interconnecté. Cet article fait partie de la semaine sur l'avenir du travail de CoinDesk.
Si un jeton non fongible (NFT) communauté organisée comme une organisation autonome décentralisée (DAO) compte des milliers de membres dans sa communauté, chacun contribuant et gagnant des récompenses, réclamant des primes et construisant. Les participants s'engagent-ils dans une nouvelle forme de travail ? Et s'ils partageaient une cause commune ?
Aussi paradoxal que cela puisse paraître à la fin d’un cycle de battage médiatique autour des NFT, le succès des communautés numériques dépendra de l’affinité et des valeurs plutôt que de l’attention et du contrôle. C’est le type de travail axé sur la valeur et la communautéWeb3excelle dans.
Tara Fung est co-fondatrice de Co:Create et PDG de Gesso Labs. Cet article fait partie de l'article de CoinDeskSemaine de l'avenir du travail.
Des Marchés de l’attention aux institutions
Oui, la version actuelle du Web a favorisé les communautés numériques et d’autres formes d’organisation sociale qui ne sont pas limitées par des limites géographiques. Les plateformes de médias sociaux, en particulier, ont étendu notre capacité à nous connecter avec d’autres personnes qui partagent nos points de vue, nos intérêts et nos objectifs via des Marchés d’attention et des algorithmes de mise en relation.
Cependant, les plateformes Technologies existantes – comme Twitter et Facebook – nous ont fait passer au-delà Numéro de Dunbaren termes de coordination, mais pas de coopération. (Cela ne parle pas de la façon dont les « capitalistes de plateforme » génèrent des revenus à partir de notre attention et de nos données, plutôt que de les laisser revenir à des individus ou à des groupes.)
L'inventeur decontrats intelligentsNick Szabo avait également des idées intéressantes surévolutivité sociale:Les institutions doivent « surmonter les lacunes de l’esprit Human … qui limitent qui ou combien de personnes peuvent participer avec succès. » Si les DAO parvenaient à assurer l’évolutivité sociale, cela pourrait être une étape importante pour l’ère d’Internet.
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Les cryptomonnaies, les NFT et les DAO nous permettent de franchir une étape supplémentaire en matière d’évolutivité sociale. Ils permettent aux communautés numériques de se définir de manière autonome et de devenir des institutions numériques dotées d’un pouvoir économique réel et indépendant.
Les communautés ont désormais la possibilité de créer leur propre monnaie, leurs propres règles de coopération et leurs propres formes de travail. En définissant elles-mêmes ces composants – littéralement dans le code – elles définissent également leurs propres valeurs.
Qu’est-ce qui change ?
La plupart des activités économiques et du travail en ligne sont encore gérées hors ligne par des institutions physiques qui ont des produits à vendre ainsi que des normes sociales et des lois à Réseaux sociaux, le tout largement défini par leur situation géographique. Nos interactions en ligne sont comme une couche de coordination supplémentaire pour les opérations économiques IRL des entreprises.
De plus, les interactions en ligne entre groupes de personnes sont toujours médiatisées par des entreprises et des plateformes centralisées. L’économie en ligne ressemble donc davantage à un miroir – bien qu’à une extension de plus en plus grande – de l’économie du monde physique, car le Web n’a jusqu’à présent que des capacités de lecture et d’écriture et la gamme complète des interactions économiques est limitée.
Tout cela change lorsque les communautés numériques peuvent exploiter des outils qui vont au-delà de la capacité de recevoir, trier et relayer des informations externes pour bénéficier des nouvelles capacités de propriété distribuée, de création de valeur et de transfert apportées par le Web3. Ces changements techniques sont extrêmement importants et introduisent un tout nouvel espace de conception pour l'économie du travail et de la coopération.
Ces nouveaux types d’institutions se formeront entre les parties prenantes et vivront nativement en ligne.
Du branding à l'affinité
Il y a certainement matière à spéculation sur ce à quoi ces nouvelles institutions pourraient ressembler et sur ce qui fonctionnera pour elles. Bien que le potentiel soit grand, l’état actuel est en cours de développement. L’exploration et l’innovation sont nécessaires pour accroître l’évolutivité sociale au-delàpoints de rupture actuels.
En ce qui concerne l’organisation en ligne et la culture actuelle du Web3, il est clair que l’image de marque traditionnelle des entreprises n’est pas efficace. En fait, elle est souvent la cause du ridicule des communautés numériques engagées de manière organique. La culture des mèmes est privilégiée à la place, et plus important encore, l’affinité avec les valeurs et les idéologies d’un projet.
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À l’avenir, les talents et le capital Human se rassembleront autour des idées, des valeurs et des vertus de ces nouvelles institutions plutôt que simplement autour de produits et d’entreprises. Une mission commune constitue déjà le plus fort attracteur commun pour de nombreuses communautés Web3, des protocoles blockchain innovants et des projets NFT.
Si nous croyons à l’avenir du Web3 en tant que bâtisseur, ce rassemblement prendra forme comme la nouvelle plateforme de nos vies sociales et professionnelles où les travailleurs s’organisent autour d’affinités et d’intérêts.
Prenons l’exemple des projets NFT. Les plus grandes communautés NFT ont un potentiel énorme pour mobiliser un groupe de personnes déjà engagées, diversifiées et passionnées afin de continuer à créer de la valeur et à bâtir des économies autour des collections.
Ces projets NFT vont-ils se diversifier dans d'autres formes de production créative et devenir des écosystèmes ou des marques influents en dehors de la Crypto? Un groupe NFT pourrait-il devenir un grand « employeur » à l'avenir ? C'est une question ouverte.
Cette idée d'affinité plutôt que de marque change la façon dont le travail est effectué. Les communautés et les institutions Web3 ont désormais la possibilité spéciale de coder en dur ce à quoi cela ressemblera. À l'avenir, elles pourraient même bénéficier d'une couche Web3 fondamentale qui faciliterait leur développement. Appelez cela unecommunauté de communautés.
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Remarque : Les opinions exprimées dans cette colonne sont celles de l'auteur et ne reflètent pas nécessairement celles de CoinDesk, Inc. ou de ses propriétaires et affiliés.
Tara Fung
Tara Fung est cofondatrice et PDG de Co:Create. Elle a précédemment occupé les fonctions de directrice des revenus chez Alto, dépositaire de cryptoIRA et d'IRA d'actifs numériques, et de directrice commerciale chez CommonBond. Elle est diplômée de la Harvard Business School et de l'Université de Caroline du Sud.
