Поделиться этой статьей

Вы нанимаете не тех: делайте это как Web3

Приняв более открытую, гибкую модель, традиционным компаниям будет легче привлекать талантливых сотрудников и в итоге получить более увлеченных и мотивированных сотрудников.

Автор Avi Meyers
Обновлено 14 июн. 2024 г., 4:34 p.m. Опубликовано 27 июн. 2022 г., 12:40 p.m. Переведено ИИ
Instead of a gated community, think of your entry-level talent pool as a community garden where anyone can come and contribute. (Tim Mossholder/Unsplash, modified by CoinDesk)
Instead of a gated community, think of your entry-level talent pool as a community garden where anyone can come and contribute. (Tim Mossholder/Unsplash, modified by CoinDesk)