Шлях CoinDesk

Завжди робіть правильні речі.

Проявляйте непохитну відданість правильним діям у кожній вашій дії та в кожному прийнятому рішенні, особливо коли ніхто не дивиться. Правда перш за все, незалежно від наслідків. Якщо ви зробили помилку, визнайте її і виправте. Дійте з цілісністю.

Шукайте різноманітні точки зору та будьте інклюзивними.

Пріоритезуйте різноманітний персонал на всіх рівнях компанії. Ми досягнемо кращих результатів, коли враховуємо різні точки зору та проявляємо цікавість до інших. Підтримуйте інклюзію, довіряючи іншим керувати проектами незалежно від їхньої ролі чи ідентичності. Уникайте упереджень у всіх практиках. Проявляйте повагу до колег і працюйте над свідомим створенням комфортного простору, який вітає автентичність. Різноманітність та інклюзія — це не просто слова; це імперативи.

«Принось це» щодня.

Будьте пристрасними та повністю залученими. Використовуйте кожен день максимально ефективно, підходячи до кожної мети з енергією, зосередженістю, цілеспрямованістю та ентузіазмом. Проявляйте схильність до дії та почуття невідкладності для досягнення поставлених завдань. Запустіть власний двигун.

Грайте один для одного.

Йдеться про результати команди. Не дозволяйте власному его чи особистим цілям заважати робити те, що найкраще для команди. Підтримуйте один одного та демонструйте готовність взяти на себе іншу роль або допомогти колезі, коли це необхідно для досягнення успіху. Допомагайте один одному досягати успіху.

Припускайте позитивний намір.

Працюйте з припущенням, що люди є добрими, справедливими та чесними, а намір їхніх дій є позитивним. Будьте свідомі їхніх викликів і розчарувань. Відкладіть власні судження та упередження. Надавайте людям користь сумніву, що вони поділяють ті ж цілі. Проявляйте емпатію.

Слухайте уважно.

Слухати — це більше, ніж просто «не говорити». Приділяйте іншим свою повну увагу. Будьте присутніми та залученими. Мінімізуйте відволікання та відпустіть потребу перебивати, погоджуватися або не погоджуватися. Призупиніть свою оцінку і будьте щиро зацікавлені дізнатися більше, замість того щоб робити поспішні висновки. Найголовніше — спершу слухайте, щоб зрозуміти, а потім відповідайте.

Говоріть чесно.

Говоріть чесно так, щоб допомогти команді рухатися вперед. Висловлюйте свої думки, задавайте питання, діліться ідеями або піднімайте питання, які можуть викликати конфлікти, якщо це необхідно для успіху команди. Будьте достатньо сміливими, щоб сказати те, що потрібно сказати. Будьте прямолінійними (а також добрими та справедливими).

Будьте автентичними.

Заспокоюйте інших своєю чесністю та щирістю. Визнавайте те, чого не знаєте, і охоче приймайте допомогу інших. Будьте достатньо відважними, щоб показати свою вразливість серед колег та довіряти, що вас цінують і поважають. Обговорюйте цілі та результати, а не інших людей. Будьте добрими, справедливими (і безпосередніми).

Практикуйте безвинне вирішення проблем.

Невтомно зосереджуйтеся на пошуку рішень, а не на пошуку винних або зосередженні на проблемах. Визначайте отримані уроки та використовуйте їх для вдосконалення, щоб не повторювати тих самих помилок двічі. Ставайте розумнішими з кожною помилкою. Вчіться на кожному досвіді. Кинути когось під автобус = бути виключеним з автобуса.

Будьте допитливими.

Намагайтеся зрозуміти бачення, місію, стратегію, галузь, аудиторію та цілі компанії. Ставте під сумнів те, що лишається незрозумілим. Не приймайте нічого «за чисту монету», якщо це не має для вас сенсу. Будьте допитливими, задавайте продумані питання та уважно слухайте відповіді. Заглиблюйтесь, щоб вийти за межі очікувань вашої ролі. Щотижня навчайтеся чомусь новому.

Відзначайте успіх.

Визнавайте зусилля своїх товаришів по команді, що демонструють прогрес, і святкуйте їхні успіхи. Регулярно висловлюйте щиру вдячність у всіх напрямках у межах CoinDesk. Відзначайте здобутки.

Інвестуйте у відносини.

Познайомтесь ближче на особистому рівні. Зрозумійте, що мотивує інших і що для них є важливим. Міцні стосунки дають змогу успішно долати складні питання та важкі часи, а також досягати результатів. Більше спілкуйтеся, менше користуйтеся Slack.

Демонструйте повагу.

Дійте по відношенню до інших так, щоб це відображало їхню гідність та поважало їхню цінність як унікальних особистостей, незалежно від їхнього походження, зовнішності чи переконань. Проявляйте доброзичливість, співчуття та терпіння. Ставтеся до інших так, як хотіли б, щоб ставилися до вас.

Чітко визначте очікування.

Створюйте прозорість і уникайте непорозумінь, обговорюючи очікування наперед. Визначайте та керуйте очікуваннями інших і запитуйте, якщо вам неясно, чого вони від вас очікують. Розмови щодо прийняття рішень мають закінчуватися чітким розумінням пунктів дій, відповідальностей та строків виконання. Обговорення ідей мають завершуватися ясністю щодо наступних кроків. Ніяких зустрічей після зустрічі.

Надавайте результати.

Хоча зусилля є важливими, ми колективно очікуємо результатів. Пріоритезуйте основні завдання та відсіюйте зайвий шум. Встановлюйте високі цілі, використовуйте показники для відстеження прогресу та несіть відповідальність за постійне досягнення цих результатів. Сприймайте мислення, орієнтоване на досягнення конкретних результатів, а не на обсяг виконаної роботи.

Будьте відповідальними.

Беріть на себе особисту відповідальність за втілення задумів у життя. У кожній ситуації шукайте шляхи її вирішення, а не пояснення, чому це неможливо зробити. Будьте винахідливими та проявляйте ініціативу. Не шукайте виправдань і не чекайте, що хтось інший розв’яже проблеми. Вирішуйте всі питання. Засукайте рукави, занурюйтесь у справу і виконуйте завдання.

Дотримуйтесь зобов’язань.

Робіть те, що обіцяєте зробити, у той час, який ви зазначили. Це включає пунктуальність на зустрічах і нарадах. Якщо зобов’язання не може бути виконане, заздалегідь повідомте інших і домовтесь про новий термін виконання. Керуйте 100% своїх зобов’язань, навіть якщо не можете виконати 100% усіх цілей.

Будьте фанатично віддані часу реагування.

Швидко реагуйте на запитання та проблеми, незалежно від того, чи це особисто, по телефону, чи через Slack. Це включає просте підтвердження отримання запитання та запевнення, що ви “працюєте над цим”, а також постійне інформування залучених осіб про стан невирішених питань. Демонструйте свою орієнтацію на дії.

Працюйте розумно.

Організуйте свою роботу для максимальної ефективності. Майте план завдань на кожен тиждень. Уважно узгоджуйте свій розклад, завдання та робочий день із вашими цілями та ключовими результатами. Прагніть до ефективності.

Зробіть якість персональною.

Продемонструйте пристрасть до досконалості та пишайтеся якістю всього, до чого торкаєтеся і що робите. Не приймайте посередність у своїх результатах. Майте достатньо самосвідомості, щоб запитати себе: «Чи це моя найкраща робота?» Ставте високі цілі та прагніть до досконалості.

Звертайте увагу на деталі.

Відсутність лише однієї дрібниці може суттєво вплинути на кінцевий результат. Будьте фанатичними щодо точності та ретельності. Перевіряйте свою роботу двічі. Вдоскональте деталі, перш ніж оголошувати роботу завершеною. Якщо ви дбатимете про дрібниці, великі речі вирішаться самі собою.

Будьте невпинними у прагненні до вдосконалення.

Попросіть зворотний зв’язок. Регулярно переоцінюйте свою роботу, щоб знайти способи покращення. Не задовольняйтеся статус-кво. «Бо ми завжди так робили» — це не причина. Остерігайтеся самозаспокоєння. Розглядайте нові способи виконання завдань швидше та з кращими результатами. Інновації.

Приймайте зміни та розвиток.

Те, що привело нас до цього рівня, відрізняється від того, що дозволить нам досягти наступного. Вийдіть за межі зони комфорту та будьте гнучкими, а не тримайтеся за старі методи. Приймайте нові можливості, які приносить зміна та розвиток. Демонструйте наполегливість і стійкість.

Станьте амбасадором бренду.

Ми всі несемо відповідальність за імідж та репутацію CoinDesk і отримуємо від них вигоду. Зважайте на те, як ваші дії впливають на нашу спільну репутацію. Проявляйте поведінку, яка робитиме вас та компанію гордими. Будьте професіоналом світового рівня.

Гарного вам настрою!

Хоча наша пристрасть до досконалості є справжньою, пам’ятайте, що у світі є набагато більші проблеми, ніж щоденні виклики, що становлять нашу роботу. Різне буває. Зберігайте перспективу. Не сприймайте речі особисто і не ставтеся до себе занадто серйозно. Насолоджуйтеся тим, що робите.