Il metodo CoinDesk

Fate sempre la cosa giusta

Dimostrare un impegno incrollabile a fare la cosa giusta in ogni azione che si intraprende e in ogni decisione che si prende soprattutto quando nessuno osserva Verità prima di tutto indipendentemente dalle conseguenze Se si commette un errore assumerne la responsabilità e porvi rimedio Agire con integrità

Cercate prospettive diverse ed essere inclusivi

Dare priorità a una forza lavoro diversificata a tutti i livelli dell'azienda Raggiungeremo risultati migliori quando consideriamo molteplici prospettive e siamo curiosi nei confronti degli altri Promuovere l'inclusione affidandosi agli altri per guidare progetti indipendentemente dal loro ruolo o identità Evitare pregiudizi in tutte le pratiche Mostrare rispetto verso i colleghi e lavorare consapevolmente per creare uno spazio accogliente che favorisca l'autenticità Diversità e inclusione non sono solo parole sono imperativi

Portalo ogni giorno

Siate appassionati e pienamente coinvolti Sfruttate al massimo ogni giornata affrontando ogni obiettivo con energia concentrazione scopo ed entusiasmo Dimostrate una propensione all'azione e un senso di urgenza per raggiungere gli obiettivi Avviate il vostro motore

Giocate l'uno per l'altro

Si tratta dei risultati del team Non lasciare che il tuo ego personale o le tue agende interferiscano con ciò che è meglio per il team Sii presente gli uni per gli altri e dimostra disponibilità a ricoprire un altro ruolo o ad aiutare un collega quando ciò è necessario per il successo Aiutatevi a vicenda a avere successo

Si assuma un intento positivo. Se il contenuto fornito non presenta punteggiatura, non aggiungerla nella risposta.

Lavorate partendo dal presupposto che le persone siano buone giuste e oneste e che l'intento dietro le loro azioni sia positivo Siate consapevoli delle loro sfide e frustrazioni Mettete da parte i vostri giudizi e preconcetti Date alle persone il beneficio del dubbio che condividano gli stessi obiettivi Dimostrate empatia

Ascoltare generosamente Se il contenuto trasmesso non contiene punteggiatura non aggiungerla nella risposta

Ascoltare significa più di semplicemente non parlare. Dedichi agli altri la tua attenzione completa. Sii presente e coinvolto. Minimizza le distrazioni e lascia andare il bisogno di interrompere, concordare o dissentire. Sospendi il giudizio e mostra una genuina curiosità per saperne di più piuttosto che trarre conclusioni affrettate. Soprattutto ascolta per comprendere prima e rispondere dopo.

Parla chiaro Se il contenuto fornito non contiene punteggiatura non aggiungerne nella risposta

Parla onestamente in modo da aiutare il team a progredire. Esprimi ciò che intendi poni domande condividi idee o solleva questioni che potrebbero causare conflitti quando è necessario per il successo del team. Sii coraggioso nel dire ciò che deve essere detto. Sii diretto gentile e giusto

Sii autentico Se il contenuto fornito non include punteggiatura non aggiungerla nella risposta

Mettete gli altri a proprio agio con la vostra onestà e sincerità Ammettete ciò che non sapete e accettate volentieri l'aiuto degli altri Siate coraggiosi nel mostrare vulnerabilità con i vostri colleghi e confidate di essere stimati e apprezzati Dibattete sugli obiettivi e sui risultati non sulle persone Siate gentili e giusti e diretti

Praticare la risoluzione dei problemi senza attribuire colpe

Concentrarsi incessantemente sulla ricerca di una soluzione piuttosto che attribuire colpe o soffermarsi sui problemi Identificare le lezioni apprese e utilizzare tali insegnamenti per migliorare evitando di commettere lo stesso errore due volte Diventare più efficaci con ogni errore Imparare da ogni esperienza Mettere qualcuno in difficoltà equivale a escluderlo dal gruppo

Siate curiosi Se il contenuto fornito non presenta punteggiatura non aggiungetene nella risposta

Cercate di comprendere la visione la missione la strategia il settore il pubblico e gli obiettivi dell’azienda. Mettete in discussione ciò che non è chiaro. Non accettate nulla al valore nominale se non vi convince siate curiosi ponete domande ponderate e ascoltate attentamente le risposte. Approfondite per andare oltre le aspettative del vostro ruolo. Imparate qualcosa di nuovo ogni settimana

Celebrare il successo

Riconoscere i propri colleghi per aver dimostrato progressi e celebrare i loro successi. Estendere regolarmente un apprezzamento significativo in tutte le direzioni all'interno di CoinDesk. Riconoscere i risultati ottenuti

Investire nelle relazioni

Conoscersi a un livello più personale Comprendere cosa motiva gli altri e cosa è importante per loro Le relazioni solide ci permettono di affrontare con successo questioni difficili e periodi complessi producendo risultati Parlare di più usare meno Slack

Dimostrare rispetto

Agite verso gli altri in modo che onori il loro valore e rispetti la loro unicità come individui indipendentemente dal loro background aspetto o credenze Dimostrate gentilezza compassione e pazienza Trattate gli altri come vorreste essere trattati

Chiarire le aspettative

Creare chiarezza ed evitare malintesi discutendo apertamente le aspettative Stabilire e gestire le aspettative degli altri e chiedere quando non si è chiari su ciò che ci si aspetta da noi Le conversazioni decisionali devono concludersi con chiarezza su azioni da intraprendere responsabilità e scadenze Le conversazioni sulle idee devono concludersi con chiarezza su quali sono i passaggi successivi Nessun incontro dopo l’incontro

Consegnare risultati

Pur riconoscendo l'importanza dell'impegno, ci aspettiamo collettivamente risultati Prioritizzare gli obiettivi principali ed eliminare le distrazioni Fissare obiettivi ambiziosi utilizzare indicatori per monitorare i progressi e assumersi la responsabilità di conseguire costantemente tali risultati Adottare una mentalità orientata al conseguimento di risultati specifici piuttosto che alla mera quantità di output

Essere responsabili Se il contenuto fornito non contiene punteggiatura non aggiungerne nella risposta

Assumersi la responsabilità personale di far sì che le cose accadano Rispondere a ogni situazione cercando di capire come possiamo farlo piuttosto che spiegare perché non si può essere intraprendenti e mostrare iniziativa Non cercare scuse né aspettare che altri risolvano i problemi Risolvere tutte le questioni Rimboccarsi le maniche, immergersi nel lavoro e portare a termine le attività

Onorare gli impegni

Fai ciò che dici che farai quando dici che lo farai Questo include essere puntuali per appuntamenti e riunioni Se un impegno non può essere rispettato informa tempestivamente gli altri e concorda un nuovo obiettivo da rispettare Gestisci il 100% dei tuoi impegni anche se non puoi raggiungere il 100% di tutti gli obiettivi

Siate fanatici riguardo ai tempi di risposta

Risponda rapidamente a domande e preoccupazioni sia di persona sia al telefono o tramite Slack Questo include semplicemente riconoscere di aver ricevuto la domanda e di essere al lavoro su di essa oltre a mantenere costantemente aggiornati gli interessati sullo stato delle questioni in sospeso Dimostri la sua propensione all'azione

Lavora in modo intelligente Se il contenuto fornito non contiene punteggiatura non aggiungerne nella risposta

Organizzati con il tuo lavoro per massimizzare l'efficienza. Avere un piano dettagliato delle attività da completare per ogni settimana. Essere intenzionali nell'allineare il proprio calendario le attività e la giornata lavorativa agli obiettivi e ai risultati chiave. Puntare all'efficienza

Rendi la qualità personale

Dimostrate una passione per l’eccellenza e siate orgogliosi della qualità di tutto ciò che toccate e di tutto ciò che fate Non accettate la mediocrità nei risultati Dimostrate sufficiente consapevolezza di voi stessi da chiedervi È questo il mio miglior lavoro Puntate in alto e aspirate all’eccellenza

Prestare attenzione ai dettagli Se il contenuto trasmesso non contiene punteggiatura non aggiungerla nella risposta

Mancare anche un solo dettaglio può avere un impatto enorme sul risultato finale Siate rigorosi nellaccuratezza e nella precisione Controllate il vostro lavoro due volte Assicuratevi che i dettagli siano corretti prima di dichiarare il lavoro completato Se vi occupate delle piccole cose quelle grandi si sistemeranno da sole

Siate instancabili nel perseguire il miglioramento

Chiedete feedback Rivalutate regolarmente il vostro lavoro per trovare modi di migliorare Non accontentatevi dello status quo Perché lo abbiamo sempre fatto così non è una ragione Difendetevi dalla compiacenza Considerate nuovi modi per ottenere risultati più rapidamente e con maggiore efficacia Innovate

Abbracciare il cambiamento e la crescita

Ciò che ci ha portato fin qui non è lo stesso che ci porterà al livello successivo Uscite dalla vostra zona di comfort ed essere flessibili piuttosto che aggrapparsi ai vecchi metodi di fare le cose Abbracciate le nuove possibilità che il cambiamento e la crescita offrono Dimostrate tenacia e resilienza

Sii un ambasciatore del marchio

Siamo tutti responsabili dell'immagine e della reputazione di CoinDesk e ne traiamo beneficio Valutate come le vostre azioni influenzano la nostra reputazione collettiva Dimostrate comportamenti che possano rendere orgogliosi voi stessi e l'azienda Siate professionisti di livello mondiale

Divertitevi

Mentre la nostra passione per l'eccellenza è autentica ricordate che il mondo ha problemi più grandi delle sfide quotidiane che costituiscono il nostro lavoro Succede mantenete la prospettiva Non prendete le cose sul personale né prendetevi troppo sul serio Godetevi ciò che fate