CoinDesk之道

始终坚持正确的做法。

在你采取的每一个行动和做出的每一个决策中，始终坚定不移地秉持正确的原则，尤其是在无人监督时更应如此。真理为先，无论后果如何。如果犯了错误，要勇于承担责任并加以纠正。以诚信行事。

寻求多元视角并保持包容性。

优先考虑公司各级别的多样化团队。当我们采纳多元视角并保持对他人的好奇心时，将实现更优的成果。通过信任他人，无论其角色或身份，来领导项目，从而倡导包容。避免所有实践中的偏见。与同事保持宽容，努力有意识地营造一个欢迎真实自我的舒适空间。多样性和包容性不仅仅是词汇；它们是必需的原则。

“每日全力以赴”。

保持热情，积极投入。以充沛的精力、专注、目标感和热忱，充分利用每一天，完成每一项任务。展现行动偏好和紧迫感，确保目标如期完成。启动你自己的引擎。

为彼此而战。

这关系到团队的成果。不要让个人的自负或私利妨碍做对团队最有利的事情。彼此支持，展现出愿意在需要时承担其他角色或帮助同事的态度，以实现成功。互相帮助，共同迈向成功。

假设积极的意图。

假设人们本性善良、公正且诚实，并且他们行动背后的意图是积极的。理解他们所面临的挑战和挫折。摒弃自身的判断和成见。给予他人信任，相信他们与自己拥有相同的目标。展现同理心。

倾听是慷慨的表现。

倾听不仅仅是“保持沉默”。请给予他人全神贯注的关注，保持专注和参与。尽量减少干扰，放下打断、同意或反对的冲动。暂停你的判断，怀着真正的好奇心去了解更多，而不是急于下结论。最重要的是，先倾听以理解，再回应。

直言不讳。

以诚恳的态度发言，助力团队进步。表达真实想法，提出问题，分享观点，或在对团队成功至关重要时勇于指出可能引发冲突的问题。敢于直言，讲出必须说的话。做到直截了当（同时保持友善与公正）。

保持真实。

以诚实和真诚让他人感到安心。承认自己不了解的事项，乐于接受他人的帮助。勇于在同事面前展现脆弱，并相信自己受到重视和认可。讨论目标和结果，而非针对个人。保持善意、公正（并且直率）。

实践无责备的问题解决方法。

坚持不懈地专注于寻找解决方案，而非相互指责或沉溺于问题。总结经验教训，并利用这些教训加以改进，避免重蹈覆辙。每次错误都是成长的机会。 从每一次经历中学习。将某人置于困境中 = 被排除在外。

保持好奇心。

力求理解公司的愿景、使命、战略、行业、受众及目标。对不明确之处提出质疑。如若信息不符合您的理解，切勿仅凭“表面价值”接受。保持好奇，提出深思熟虑的问题，并专心聆听回答。深入挖掘，超越职责范围的期望。每周学习新知识。

庆祝成功。

认可您的团队成员所展现的进展并庆祝他们的成功。在 CoinDesk 内部各个方向定期表达有意义的赞赏。认可每一次胜利。

投资于关系。

在更个人的层面上相互了解。理解他人的动机及其重视的事物。牢固的关系使我们能够成功应对困难的问题和挑战时期，并取得成果。多交流，少用Slack。

展现尊重。

以尊重他人价值和承认其独特个性的方式对待他人，无论其背景、外貌或信仰如何。展现善意、同情与耐心。以己所欲，施于人。

明确预期。

通过事先讨论期望来创造清晰度并避免误解。为他人设定并管理期望，当不清楚他们对你的期望时，应主动询问。决策对话应以明确行动事项、责任分工及截止日期为结束。创意交流应明确下一步行动。会后无会议。

交付成果。

虽然努力很重要，但我们共同期待结果。优先考虑核心目标，剔除干扰。设定高目标，使用指标跟踪进展，并对持续实现这些结果负责。采用以实现具体成果为导向的思维模式，而非仅关注产出。

承担责任。

对推动事情发生承担个人责任。面对每一种情况时，着眼于如何实现目标，而非解释其不可行之处。要富有创造力并积极主动。不要找借口，也不要等待他人来解决问题。解决所有问题。挽起袖子，投入其中，完成任务。

信守承诺。

言必行，行必果，按时完成承诺。这包括准时参加约定和会议。若无法履行承诺，应提前通知相关方并商定新的履约方案。即使无法实现全部目标，也须全力管理好所承担的100%承诺。

对响应时间保持狂热追求。

无论是面对面、电话还是通过 Slack，都要迅速回应问题和疑虑。这不仅包括简单地确认已收到问题并正在处理，还包括持续向相关人员通报未解决问题的最新进展。展现你的行动偏好。

聪明工作。

通过工作规划实现最大效率。为每周的交付成果制定具体计划。务必有目的地将您的时间表、任务和工作日与目标及关键成果对齐。力求高效。

让品质具有人性化。

展现对卓越的热情，并为您所触及和所做的一切质量感到自豪。不要满足于平庸的成果。具备足够的自我认知，问问自己：“这是我最好的作品吗？”设定高目标，追求卓越。

关注细节。

仅仅遗漏一个细节，可能对最终结果产生巨大影响。务必对准确性和精确性保持极度专注。反复核对您的工作。在宣布完成之前，务必确保细节无误。只要您关注细小之处，重大事项自会水到渠成。

对改进持之以恒。

寻求反馈。定期重新评估您的工作以寻找改进的方法。不要满足于现状。“因为我们一直都是这样做的”不是理由。防范自满情绪。考虑以更快、更优的方式完成工作。创新。

拥抱变化与成长。

将我们带到这里的方式，与将我们带到下一个层次的方式截然不同。走出舒适区，保持灵活，而非固守陈旧的做事方法。拥抱变革与成长带来的新机遇。展现坚韧与韧性。

成为品牌大使。

我们每个人都对 CoinDesk 的形象和声誉负有责任，并从中受益。请考虑您的行为如何影响我们共同的声誉。展现出令您和公司引以为傲的行为。成为世界一流的专业人士。

祝您玩得愉快！

虽然我们对卓越的追求是真诚的，但请记住，世界上存在比我们日常工作中的挑战更为重大问题。事情总会发生。保持清醒的视角。不要把事情太过于个人化，也不要过于严肃对待自己。享受你所做的事情。