De CoinDesk Way

Doe altijd het juiste

Toon een onwankelbare toewijding aan het juiste doen bij elke handeling die u verricht en elke beslissing die u neemt vooral wanneer niemand kijkt Waarheid eerst ongeacht de gevolgen Als u een fout maakt erken deze en herstel deze Handel met integriteit

Zoek diverse perspectieven en wees inclusief

Geef prioriteit aan een divers personeelsbestand op alle niveaus van het bedrijf Wij zullen betere resultaten behalen wanneer we meerdere perspectieven in overweging nemen en nieuwsgierig zijn naar anderen Bevorder inclusie door anderen te vertrouwen projecten te leiden ongeacht hun rol of identiteit Vermijd vooroordelen in alle praktijken Wees begripvol naar uw collega's en werk er bewust aan een comfortabele omgeving te creëren die authenticiteit verwelkomt Diversiteit en inclusie zijn niet slechts woorden ze zijn noodzakelijkheden

Lever elke dag levert elke dag

Wees gepassioneerd en volledig betrokken haal het maximale uit elke dag door elk doel met energie focus doelgerichtheid en enthousiasme te benaderen toon een voorkeur voor actie en een gevoel van urgentie om doelen te realiseren start je eigen motor

Speel voor elkaar

Het draait om de resultaten van het team Laat uw eigen ego of persoonlijke agenda u niet weerhouden om te doen wat het beste is voor het team Wees er voor elkaar en toon bereidheid om een andere rol op u te nemen of een collega te helpen wanneer dat nodig is voor succes Help elkaar slagen

Ga uit van positieve intentie

Ga uit van het principe dat mensen goed rechtvaardig en eerlijk zijn en dat de intentie achter hun handelen positief is Wees bewust van hun uitdagingen en frustraties Zet uw eigen oordelen en vooroordelen aan de kant Geef mensen het voordeel van de twijfel dat zij dezelfde doelstellingen delen Toon empathie

Luister ruimhartig als de verstrekte inhoud geen interpunctie bevat voeg deze dan ook niet toe in de reactie

Luisteren is meer dan simpelweg "niet spreken" Geef anderen uw onverdeelde aandacht Wees aanwezig en betrokken Minimaliseer de afleidingen en laat de drang los om te onderbreken het eens of oneens te zijn Schort uw oordeel op en wees oprecht nieuwsgierig om meer te weten in plaats van te snel conclusies te trekken Bovenal luister eerst om te begrijpen en reageer daarna

Spreek rechtstreeks als de inhoud geen interpunctie bevat voeg deze dan niet toe in het antwoord

Spreek eerlijk op een manier die het team helpt vooruitgang te boeken. Zeg wat u bedoelt stel vragen deel ideeën of breng kwesties naar voren die conflicten kunnen veroorzaken wanneer dit noodzakelijk is voor het succes van het team. Wees moedig genoeg om te zeggen wat gezegd moet worden. Wees direct en vriendelijk en rechtvaardig

Wees authentiek als de aangeleverde inhoud geen leestekens bevat voeg dan ook geen leestekens toe in de reactie

Stel anderen op hun gemak met uw eerlijkheid en oprechtheid. Geef toe wat u niet weet en accepteer bereidwillig de hulp van anderen. Wees moedig genoeg om kwetsbaarheid te tonen tegenover uw collega’s en vertrouw erop dat u gewaardeerd en erkend wordt. Debatteer over doelstellingen en resultaten niet over andere mensen. Wees vriendelijk rechtvaardig en direct

Oefen schuldloze probleemoplossing

Blijf onvermoeibaar gericht op het vinden van een oplossing in plaats van met de beschuldigende vinger te wijzen of te blijven hangen in problemen Leer van gemaakte fouten en gebruik deze lessen om te verbeteren zodat dezelfde fout niet tweemaal wordt gemaakt Word bij elke fout slimmer Leer van elke ervaring Iemand laten vallen betekent dat die persoon buiten de boot valt

Wees nieuwsgierig

Streef ernaar de visie missie strategie industrie doelgroep en doelstellingen van het bedrijf te begrijpen Vraag door als iets onduidelijk is Accepteer niets op gezag als het voor u geen zin heeft Wees nieuwsgierig stel doordachte vragen en luister aandachtig naar de antwoorden Graaf dieper om verder te gaan dan de verwachtingen van uw rol Leer elke week iets nieuws

Vier succes

Erken uw teamgenoten voor het tonen van vooruitgang en vier hun successen Geef regelmatig oprechte waardering in alle richtingen binnen CoinDesk Erken de successen

Investeer in relaties

Leer elkaar op een persoonlijker niveau kennen Begrijp wat anderen motiveert en wat voor hen belangrijk is Sterke relaties stellen ons in staat om met succes moeilijke vraagstukken en uitdagende tijden te doorstaan en resultaten te behalen Communiceer meer spreek minder via Slack

Toon respect

Handel jegens anderen op een wijze die hun waarde eerbiedigt en hun waarde als unieke individuen respecteert ongeacht hun achtergrond uiterlijk of overtuigingen Toon vriendelijkheid mededogen en geduld Behandel anderen zoals u zelf behandeld wenst te worden

Wees duidelijk over de verwachtingen

Creëer duidelijkheid en voorkom misverstanden door verwachtingen vooraf te bespreken Stel en beheer verwachtingen voor anderen en vraag door wanneer niet helder is wat zij van u verwachten Bespreking van besluiten dient te eindigen met duidelijkheid over actiepunten verantwoordelijkheden en deadlines Bespreking van ideeën dient te eindigen met duidelijkheid over de vervolgstappen Geen vergadering na de vergadering

Resultaten leveren

Hoewel inzet belangrijk is verwachten we gezamenlijk resultaten Geef prioriteit aan kernobjectieven en filter de ruis Stel hoge doelen gebruik meetinstrumenten om uw voortgang te volgen en houd uzelf verantwoordelijk voor het consequent behalen van die resultaten Neem een denkwijze aan gericht op het bereiken van specifieke uitkomsten in plaats van output

Verantwoordelijkheid nemen als de verstrekte inhoud geen interpunctie bevat voeg dan ook geen interpunctie toe in het antwoord

Neem persoonlijke verantwoordelijkheid om zaken te realiseren Reageer op elke situatie door te zoeken naar manieren om het mogelijk te maken in plaats van uit te leggen waarom het niet gedaan kan worden Wees vindingrijk en toon initiatief Maak geen excuses en wacht niet tot anderen problemen oplossen Los alle kwesties op Steek de handen uit de mouwen duik erin en zorg dat zaken worden afgerond

Verbintenissen nakomen

Doe wat u zegt dat u zult doen wanneer u zegt dat u het zult doen Dit omvat het op tijd zijn voor afspraken en vergaderingen Als een verplichting niet kan worden nagekomen informeer dan anderen tijdig en stem een nieuwe te leveren prestatie af die wordt nagekomen Beheer 100% van uw verplichtingen ook als u niet 100% van alle doelstellingen kunt realiseren

Wees fanatiek over reactietijd

Reageer snel op vragen en zorgen, ongeacht of dit persoonlijk, telefonisch of via Slack gebeurt. Dit omvat het simpelweg erkennen dat u de vraag heeft ontvangen en dat u ermee bezig bent, evenals het voortdurend op de hoogte houden van de betrokkenen over de status van openstaande kwesties. Toon uw voorkeur voor daadkracht.

Werk slim Als de verstrekte inhoud geen leestekens bevat voeg deze dan ook niet toe in het antwoord

Richt uw werkzaamheden efficiënt in voor maximale productiviteit Ontwikkel een strategie met deliverables voor elke week Wees doelbewust in het afstemmen van uw planning uw taken en uw werkdag op uw doelstellingen en belangrijkste resultaten Streef naar efficiëntie

Maak kwaliteit persoonlijk

Toon een passie voor uitmuntendheid en wees trots op de kwaliteit van alles wat u aanraakt en doet Accepteer geen middelmatigheid in uw resultaten Toon voldoende zelfbewustzijn om uzelf af te vragen is dit mijn beste werk Streef hoog en streef naar uitmuntendheid

Let op de details

Het missen van slechts één detail kan een enorme impact hebben op het eindresultaat Wees een fanatiekeling als het gaat om nauwkeurigheid en precisie Controleer uw werk dubbel Zorg dat de details kloppen voordat u uw werk als voltooid beschouwt Als u de kleine dingen goed aanpakt zullen de grote dingen vanzelf volgen

Wees onvermoeibaar in het nastreven van verbetering

Vraag om feedback Evalueer regelmatig uw werk om manieren te vinden om te verbeteren Wees niet tevreden met de status quo Omdat we het altijd zo hebben gedaan is geen reden Wees bedacht op zelfgenoegzaamheid Overweeg nieuwe methoden om taken sneller en met betere resultaten uit te voeren Innoveer

Omarm verandering en groei

Wat ons tot hier heeft gebracht is niet hetzelfde als wat ons naar het volgende niveau zal brengen Stap uit uw comfortzone en wees flexibel in plaats van vast te houden aan oude werkwijzen Omarm de nieuwe mogelijkheden die verandering en groei met zich meebrengen Toon doorzettingsvermogen en veerkracht

Wees een merkambassadeur

We zijn allemaal verantwoordelijk voor en profiteren van het imago en de reputatie van CoinDesk Denk goed na over hoe uw handelingen onze collectieve reputatie beïnvloeden Toon gedrag dat u en het bedrijf trots maakt Wees een professional van wereldklasse

Veel plezier

Hoewel onze passie voor uitmuntendheid oprecht is, onthoud dat de wereld grotere problemen kent dan de dagelijkse uitdagingen die ons werk vormen. Er gebeuren dingen. Behoud het perspectief. Neem zaken niet persoonlijk of neem jezelf niet te serieus. Geniet van wat je doet.