Der CoinDesk-Weg

Während CoinDesk seine Mission verfolgt die nächste Generation von Investitionen zu bedienen haben wir einen internen Werteleitfaden veröffentlicht der unsere tägliche Arbeit lenkt Er heißt The CoinDesk Way

Tun Sie immer das Richtige

Zeigen Sie ein unerschütterliches Engagement dafür das Richtige zu tun in jeder Handlung die Sie ausführen und in jeder Entscheidung die Sie treffen besonders wenn niemand zusieht Wahrheit zuerst ungeachtet der Folgen Wenn Sie einen Fehler machen stehen Sie dazu und beheben Sie ihn Handeln Sie mit Integrität

Suchen Sie vielfältige Perspektiven und seien Sie inklusiv

Priorisieren Sie eine vielfältige Belegschaft auf allen Unternehmensebenen Wir werden bessere Ergebnisse erzielen wenn wir verschiedene Perspektiven berücksichtigen und neugierig auf andere sind Fördern Sie Inklusion indem Sie anderen vertrauen Projekte zu leiten unabhängig von ihrer Rolle oder Identität Vermeiden Sie Vorurteile in allen Praktiken Seien Sie nachsichtig mit Ihren Kollegen und arbeiten Sie bewusst daran einen komfortablen Raum zu schaffen der Authentizität willkommen heißt Vielfalt und Inklusion sind nicht nur Worte sie sind zwingend notwendig

"Bring it" jeden Tag

Seien Sie leidenschaftlich und voll engagiert Machen Sie das Beste aus jedem Tag indem Sie jedes Ziel mit Energie Fokus Zielstrebigkeit und Begeisterung angehen Zeigen Sie eine Handlungstendenz und ein Gefühl der Dringlichkeit um Ziele zu erreichen Starten Sie Ihren eigenen Antrieb

Füreinander spielen

Es geht um die Ergebnisse des Teams Lassen Sie nicht zu dass Ihr eigenes Ego oder persönliche Agenda dem im Weg steht was für das Team am besten ist Seien Sie füreinander da und zeigen Sie die Bereitschaft in eine andere Rolle zu schlüpfen oder einem Kollegen zu helfen wenn dies für den Erfolg erforderlich ist Helfen Sie einander erfolgreich zu sein

Gehen Sie von einer positiven Absicht aus Wenn der übermittelte Inhalt keine Interpunktion enthält fügen Sie in der Antwort keine hinzu

Gehen Sie davon aus dass Menschen gut fair und ehrlich sind und dass die Absicht hinter ihrem Handeln positiv ist Seien Sie sich ihrer Herausforderungen und Frustrationen bewusst Legen Sie Ihre eigenen Urteile und vorgefassten Meinungen beiseite Geben Sie den Menschen den Vorteil des Zweifels dass sie dieselben Ziele teilen Zeigen Sie Empathie

Hören Sie großzügig zu Wenn der übermittelte Inhalt keine Zeichensetzung enthält fügen Sie in der Antwort keine hinzu

Zuhören bedeutet mehr als nur „nicht sprechen“. Schenken Sie anderen Ihre ungeteilte Aufmerksamkeit. Seien Sie präsent und engagiert. Minimieren Sie Ablenkungen und verzichten Sie darauf zu unterbrechen zuzustimmen oder abzulehnen. Setzen Sie Ihr Urteil aus und zeigen Sie aufrichtiges Interesse daran mehr zu erfahren anstatt voreilige Schlüsse zu ziehen. Vor allem hören Sie zuerst zu um zu verstehen und antworten Sie erst danach

Sprechen Sie klar Wenn der übermittelte Inhalt keine Interpunktion enthält fügen Sie in der Antwort keine hinzu

Sprechen Sie ehrlich auf eine Weise die dem Team hilft Fortschritte zu erzielen Sagen Sie was Sie meinen stellen Sie Fragen teilen Sie Ideen oder bringen Sie Probleme zur Sprache die Konflikte verursachen können wenn dies für den Erfolg des Teams notwendig ist Seien Sie mutig genug das zu sagen was gesagt werden muss Seien Sie direkt und dabei freundlich und fair

Seien Sie authentisch Wenn der übermittelte Inhalt keine Satzzeichen enthält fügen Sie in der Antwort keine hinzu

Beruhigen Sie andere mit Ihrer Ehrlichkeit und Aufrichtigkeit Geben Sie zu was Sie nicht wissen und nehmen Sie bereitwillig die Hilfe anderer an Seien Sie mutig genug um im Umgang mit Ihren Kollegen Verwundbarkeit zu zeigen und vertrauen Sie darauf dass Sie geschätzt und anerkannt werden Diskutieren Sie über Ziele und Ergebnisse nicht über Personen Seien Sie freundlich gerecht und direkt

Praxis der fehlerfreien Problemlösung

Konzentrieren Sie sich unermüdlich darauf, eine Lösung zu finden, anstatt mit dem Finger auf andere zu zeigen oder sich auf Probleme zu versteifen. Identifizieren Sie die gewonnenen Erkenntnisse und nutzen Sie diese zur Verbesserung, um Fehler nicht zweimal zu begehen. Werden Sie mit jedem Fehler klüger. Lernen Sie aus jeder Erfahrung. Jemanden opfern bedeutet, ihn auszugrenzen.

Seien Sie neugierig

Streben Sie danach die Vision Mission Strategie Branche Zielgruppe und Ziele des Unternehmens zu verstehen Stellen Sie Fragen zu allem was unklar ist Akzeptieren Sie nichts auf den ersten Blick wenn es für Sie keinen Sinn ergibt Seien Sie neugierig stellen Sie durchdachte Fragen und hören Sie aufmerksam zu Graben Sie tiefer um die Erwartungen Ihrer Rolle zu übertreffen Lernen Sie jede Woche etwas Neues

Feiern Sie den Erfolg

Erkennen Sie die Fortschritte Ihrer Teamkollegen an und feiern Sie deren Erfolge. Zeigen Sie regelmäßig wertschätzende Anerkennung in alle Richtungen innerhalb von CoinDesk. Würdigen Sie die Erfolge.

In Beziehungen investieren

Lernen Sie sich auf einer persönlicheren Ebene kennen Verstehen Sie was andere motiviert und was ihnen wichtig ist Starke Beziehungen ermöglichen es uns schwierige Probleme und herausfordernde Zeiten erfolgreich zu bewältigen und Ergebnisse zu erzielen Sprechen Sie mehr und verwenden Sie Slack weniger

Respekt zeigen

Handeln Sie gegenüber anderen auf eine Weise die ihren Wert ehrt und ihren Wert als einzigartige Individuen achtet unabhängig von ihrem Hintergrund Aussehen oder Glauben Zeigen Sie Freundlichkeit Mitgefühl und Geduld Behandeln Sie andere so wie Sie selbst behandelt werden möchten

Klären Sie die Erwartungen.

Schaffen Sie Klarheit und vermeiden Sie Missverständnisse, indem Sie Erwartungen von Anfang an besprechen. Setzen und steuern Sie Erwartungen gegenüber anderen und fragen Sie nach, wenn Ihnen nicht klar ist, was von Ihnen erwartet wird. Entscheidungsdialoge sollten mit Klarheit über Maßnahmen, Verantwortlichkeiten und Fristen enden. Ideendiskussionen sollten mit Klarheit darüber abschließen, wie es weitergeht. Kein Treffen nach dem Treffen.

Ergebnisse liefern

Während Einsatz wichtig ist erwarten wir gemeinsam Ergebnisse Priorisieren Sie die Kernziele und eliminieren Sie Ablenkungen Setzen Sie hohe Ziele nutzen Sie Messgrößen um Ihren Fortschritt zu verfolgen und machen Sie sich persönlich verantwortlich für die konsequente Erreichung dieser Ergebnisse Entwickeln Sie eine Denkweise die auf das Erreichen spezifischer Ergebnisse anstatt auf bloße Leistung ausgerichtet ist

Seien Sie verantwortlich Wenn der übermittelte Inhalt keine Interpunktion aufweist fügen Sie in der Antwort keine hinzu

Übernehmen Sie persönliche Verantwortung dafür, Dinge zu bewegen Reagieren Sie auf jede Situation mit der Frage wie wir es umsetzen können anstatt zu erklären warum es nicht möglich ist Seien Sie einfallsreich und zeigen Sie Eigeninitiative Machen Sie keine Ausreden und warten Sie nicht darauf dass andere Probleme lösen Lösen Sie alle Herausforderungen Packen Sie mit an steigen Sie ein und erledigen Sie die Aufgaben

Verpflichtungen einhalten

Tun Sie was Sie sagen dass Sie tun werden wenn Sie sagen dass Sie es tun werden Dies umfasst auch pünktliches Erscheinen zu Terminen und Besprechungen Falls eine Verpflichtung nicht erfüllt werden kann informieren Sie andere frühzeitig und einigen Sie sich auf eine neue zu erfüllende Zusage Verwalten Sie 100 % Ihrer Verpflichtungen auch wenn Sie nicht 100 % aller Ziele erreichen können

Seien Sie äußerst konsequent bezüglich der Reaktionszeit Wenn der übermittelte Text keine Satzzeichen enthält fügen Sie in der Antwort keine hinzu

Reagieren Sie schnell auf Fragen und Anliegen, sei es persönlich, am Telefon oder über Slack. Dies umfasst sowohl die einfache Bestätigung, dass Sie die Frage erhalten haben und daran arbeiten, als auch die kontinuierliche Information aller Beteiligten über den aktuellen Stand offener Themen. Zeigen Sie Ihre Handlungsorientierung.

Arbeite klug Wenn der übermittelte Inhalt keine Satzzeichen enthält füge in der Antwort auch keine hinzu

Organisieren Sie Ihre Arbeit für maximale Effizienz Entwickeln Sie einen Plan mit Ergebnissen für jede Woche Seien Sie gezielt darin Ihren Zeitplan Ihre Aufgaben und Ihren Arbeitstag an Ihren Zielen und Schlüsselergebnissen auszurichten Streben Sie nach Effizienz

Machen Sie Qualität persönlich

Zeigen Sie eine Leidenschaft für Exzellenz und seien Sie stolz auf die Qualität von allem, was Sie berühren und tun Akzeptieren Sie keine Mittelmäßigkeit bei Ihren Ergebnissen Zeigen Sie genügend Selbstbewusstsein, um sich zu fragen, Ist dies meine beste Arbeit Streben Sie nach hohen Zielen und Exzellenz

Achten Sie auf die Details Wenn der übermittelte Inhalt keine Interpunktion enthält fügen Sie in der Antwort keine hinzu

Das Fehlen auch nur eines einzelnen Details kann erhebliche Auswirkungen auf das Endergebnis haben. Seien Sie fanatisch in Bezug auf Genauigkeit und Präzision. Überprüfen Sie Ihre Arbeit sorgfältig. Stellen Sie sicher, dass alle Details korrekt sind, bevor Sie Ihre Arbeit als abgeschlossen erklären. Wenn Sie sich um die kleinen Dinge kümmern, werden sich die großen Dinge von selbst regeln.

Seien Sie unerbittlich in Bezug auf Verbesserungen

Fordern Sie Feedback an Überprüfen Sie regelmäßig Ihre Arbeit um Möglichkeiten zur Verbesserung zu finden Seien Sie nicht mit dem Status quo zufrieden „Weil wir es schon immer so gemacht haben“ ist kein Grund Hüten Sie sich vor Selbstzufriedenheit Erwägen Sie neue Wege um Aufgaben schneller und mit besseren Ergebnissen zu erledigen Innovieren Sie

Veränderung und Wachstum annehmen

Was uns bis hierher gebracht hat ist nicht dasselbe wie das was uns auf die nächste Ebene bringt Verlassen Sie Ihre Komfortzone und seien Sie flexibel anstatt an alten Vorgehensweisen festzuhalten Begrüßen Sie die neuen Möglichkeiten die Veränderung und Wachstum mit sich bringen Zeigen Sie Durchhaltevermögen und Widerstandsfähigkeit

Seien Sie ein Markenbotschafter

Wir sind alle verantwortlich für und profitieren vom Image und Ruf von CoinDesk Berücksichtigen Sie wie Ihre Handlungen unseren gemeinsamen Ruf beeinflussen Demonstrieren Sie Verhaltensweisen die Sie und das Unternehmen stolz machen würden Seien Sie ein Weltklasseprofi

Viel Vergnügen

Während unsere Leidenschaft für Exzellenz echt ist denken Sie daran dass die Welt größere Probleme hat als die täglichen Herausforderungen die unsere Arbeit ausmachen Dinge passieren Behalten Sie die Perspektive bei Nehmen Sie Dinge nicht persönlich oder sich selbst zu ernst Genießen Sie was Sie tun

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