코인데스크 방식

항상 올바른 일을 하십시오.

모든 행동과 결정에서, 특히 아무도 지켜보지 않을 때에도 올바른 일을 하려는 확고한 의지를 보여주십시오. 결과에 상관없이 진실을 최우선으로 하십시오. 실수를 했다면 책임을 지고 바로잡으십시오. 항상 청렴하게 행동하십시오.

다양한 관점을 모색하고 포용적이 되십시오.

회사의 모든 계층에서 다양한 인력을 우선시하십시오. 여러 관점을 고려하고 타인에 대해 호기심을 가질 때 더 나은 결과를 얻을 수 있습니다. 역할이나 정체성에 상관없이 타인이 프로젝트를 이끌도록 신뢰함으로써 포용을 실천하십시오. 모든 관행에서 편견을 피하십시오. 동료에게 관용을 베풀고 진정성을 환영하는 편안한 공간을 의식적으로 조성하기 위해 노력하십시오. 다양성과 포용성은 단순한 단어가 아니라 반드시 지켜야 할 원칙입니다.

“매일 최선을 다하라.”

열정을 가지고 완전히 몰입하십시오. 매일 에너지, 집중력, 목적의식 및 열정을 가지고 모든 목표에 접근하여 하루를 최대한 활용하십시오. 목표를 달성하기 위해 행동의 편향성과 긴박감을 보여주십시오. 스스로 동력을 시작하십시오.

서로를 위해 플레이하십시오.

중요한 것은 팀의 성과입니다. 자신의 자아나 개인적인 목적이 팀에 가장 좋은 일을 하는 데 방해가 되지 않도록 하십시오. 서로를 위해 존재하며, 성공을 위해 필요할 때는 다른 역할을 맡거나 동료를 도울 의지를 보여주십시오. 서로가 성공할 수 있도록 도우십시오.

긍정적인 의도를 가정하십시오.

사람들이 선하고 공정하며 정직하다는 가정 하에, 그들의 행동 뒤에 긍정적인 의도가 있다는 점을 염두에 두십시오. 그들의 어려움과 좌절을 인지하십시오. 자신의 판단과 선입견을 잠시 내려놓으십시오. 사람들이 같은 목표를 공유한다는 점을 신뢰하십시오. 공감을 표현하십시오.

관대하게 경청하십시오.

경청은 단순히 “말하지 않는 것” 이상의 의미를 지닙니다. 타인에게 온전한 주의를 기울이십시오. 현재에 집중하고 적극적으로 참여하세요. 산만함을 최소화하며, 끼어들거나 동의하거나 반대해야 한다는 욕구를 내려놓으십시오. 판단을 유보하고 결론에 서두르지 말고 진정으로 더 알고자 하는 호기심을 가지십시오. 무엇보다도, 먼저 이해하기 위해 경청하고 그 다음에 반응하십시오.

직설적으로 말씀해 주십시오.

팀이 발전할 수 있도록 도움이 되는 방식으로 정직하게 말하십시오. 자신의 의도를 분명히 표현하고, 질문하며, 아이디어를 공유하거나 팀의 성공에 필요할 때 갈등을 초래할 수 있는 문제를 제기하십시오. 필요한 말을 할 수 있는 용기를 가지십시오. 직설적이되 (친절하고 공정하게) 말하십시오.

진정성을 유지하십시오.

정직함과 진심으로 타인에게 안심을 주세요. 모르는 것은 솔직히 인정하고, 기꺼이 다른 사람의 도움을 받아들이십시오. 동료들 앞에서 취약함을 드러낼 수 있을 만큼 용기 있게 행동하며, 당신이 존중받고 인정받고 있음을 믿으십시오. 사람들에 대한 논쟁이 아니라 목표와 결과에 대해 토론하십시오. 친절하고 공정하며(직설적으로) 행동하십시오.

비난 없이 문제를 해결하는 방식을 실천하십시오.

문제를 지적하거나 탓하는 데 집중하기보다는 해결책을 찾는 데 끊임없이 집중하십시오. 얻은 교훈을 식별하고 그 교훈을 활용하여 같은 실수를 두 번 하지 않도록 개선하십시오. 실수할 때마다 더 현명해지십시오. 모든 경험에서 배우십시오. 누군가를 희생양으로 삼는 것은 결국 당신 자신도 같은 위험에 처하게 된다는 뜻입니다.

호기심을 가지세요.

회사의 비전, 미션, 전략, 산업, 대상 고객 및 목표를 이해하려고 노력하십시오. 명확하지 않은 부분에 대해 질문하십시오. 이해가 되지 않는다면 단순히 “표면적인 가치”를 수용하지 마십시오. 호기심을 가지고 신중한 질문을 하며 답변에 집중하여 귀 기울이십시오. 자신의 역할에 대한 기대를 넘어 더 깊이 파고들어 보십시오. 매주 새로운 것을 배우십시오.

성공을 축하합니다.

팀원들의 발전을 인정하고 그들의 성공을 축하하십시오. CoinDesk 전역에 걸쳐 정기적으로 의미 있는 감사를 다양한 방향으로 전파하십시오. 성과를 인정하십시오.

관계를 투자하십시오.

서로를 좀 더 개인적인 차원에서 알아가십시오. 다른 사람들이 무엇에 동기부여를 받고 무엇이 그들에게 중요한지 이해하십시오. 강한 관계는 우리가 어려운 문제와 도전적인 시기를 성공적으로 극복하고 성과를 내는 데 도움이 됩니다. 대화를 더 나누고, 슬랙 사용은 줄이십시오.

존중을 표시하십시오.

배경, 외모 또는 신념과 관계없이 타인의 가치를 존중하고 그들의 고유한 개별성에 대한 가치를 인정하는 방식으로 타인을 대하십시오. 친절과 연민, 인내심을 보여주십시오. 자신이 대접받고 싶은 대로 타인을 대하십시오.

기대치를 명확히 하십시오.

기대사항을 사전에 논의하여 명확성을 확보하고 오해를 방지하십시오. 타인의 기대를 설정하고 관리하며, 상대방의 기대가 명확하지 않을 경우 반드시 확인하십시오. 의사결정 대화는 실행 항목, 책임 및 기한에 대한 명확한 합의로 마무리되어야 합니다. 아이디어 논의는 이후 진행될 사항에 대한 명확한 이해로 마무리되어야 합니다. 회의 후 추가 회의는 없어야 합니다.

성과를 창출하십시오.

노력도 중요하지만, 우리는 모두 결과를 기대합니다. 핵심 목표에 우선순위를 두고 불필요한 요소는 제거하십시오. 높은 목표를 설정하고, 측정 수단을 활용해 진행 상황을 추적하며, 지속적으로 그 결과를 달성하는 데 있어 스스로 책임감을 가지세요. 산출물이 아니라 구체적인 성과를 달성하기 위한 사고방식을 채택하십시오.

책임감을 가지십시오.

일이 이루어지도록 개인적으로 책임을 지십시오. 불가능한 이유를 설명하기보다 어떻게 할 수 있는지 모색하며 모든 상황에 대응하십시오. 자원을 효율적으로 활용하고 주도적으로 행동하십시오. 변명하지 말고 다른 사람이 문제를 해결할 때까지 기다리지 마십시오. 모든 문제를 해결하십시오. 소매를 걷어붙이고 직접 나서서 일을 완수하십시오.

약속을 준수하십시오.

말한 바를 말한 시기에 실행하십시오. 여기에는 약속 및 회의 시간 엄수가 포함됩니다. 만약 약속을 이행할 수 없다면, 조기에 다른 사람들에게 통보하고 새로운 이행안을 합의해야 합니다. 모든 목표를 100% 달성하지 못하더라도 약속의 100%를 관리하십시오.

응답 시간에 대해 열정적으로 임하십시오.

대면, 전화 또는 슬랙을 통해서든 질문과 우려 사항에 신속히 대응하십시오. 여기에는 질문을 받았음을 단순히 확인하고 “처리 중”임을 알리는 것뿐만 아니라 관련자들에게 미해결 문제의 진행 상황을 지속적으로 업데이트하는 것도 포함됩니다. 행동 우선의 태도를 명확히 보여주십시오.

스마트하게 일하십시오.

최대 효율성을 위해 작업을 체계적으로 정리하세요. 매주 전달할 과제에 대한 실행 계획을 세우십시오. 일정, 업무, 근무 시간을 목표 및 주요 결과와 의도적으로 일치시키는 데 주력하세요. 효율성을 추구하십시오.

품질을 개인화하십시오.

탁월함에 대한 열정을 보여주고, 여러분이 접하는 모든 것과 수행하는 모든 일의 품질에 자부심을 가지십시오. 결과에 있어서 평범함을 용납하지 마십시오. 스스로에게 “이것이 나의 최고의 작업인가?”라고 묻는 충분한 자기인식을 보여주십시오. 높은 목표를 세우고 탁월함을 위해 노력하십시오.

세부 사항에 주목하십시오.

단 한 가지 세부 사항을 놓치는 것만으로도 최종 결과에 막대한 영향을 미칠 수 있습니다. 정확성과 정밀성에 대해서는 열정적으로 임하십시오. 작업을 두 번 확인하십시오. 작업을 완료했다고 선언하기 전에 세부 사항을 정확히 파악하십시오. 작은 부분을 신경 쓰면 큰 일들은 저절로 해결됩니다.

개선에 대해 끊임없이 노력하십시오.

피드백을 요청하십시오. 정기적으로 작업을 재평가하여 개선할 방안을 모색하십시오. 현상 유지에 만족하지 마십시오. “항상 그렇게 해왔기 때문”은 이유가 될 수 없습니다. 안주하지 않도록 경계하십시오. 더 빠르고 더 나은 결과를 얻기 위한 새로운 방법을 고려하십시오. 혁신하십시오.

변화와 성장을 수용하십시오.

우리를 지금 이 자리까지 이끈 것은 다음 단계로 나아가게 하는 것과 다릅니다. 익숙한 영역에서 벗어나 유연하게 대응하십시오. 기존의 방식에 얽매이지 마십시오. 변화와 성장이 가져다주는 새로운 가능성을 수용하십시오. 끈기와 회복력을 보여주십시오.

브랜드 홍보대사가 되십시오.

우리는 모두 코인데스크의 이미지와 명성에 책임이 있으며, 그 혜택을 누리고 있습니다. 여러분의 행동이 우리 모두의 명성에 어떤 영향을 미치는지 신중히 고려하시기 바랍니다. 여러분과 회사를 자랑스럽게 만들 수 있는 행동을 보여주십시오. 세계적인 수준의 전문가가 되십시오.

즐거운 시간 되세요!

탁월함에 대한 우리의 열정은 진심이지만, 세상에는 우리가 매일 직면하는 일상적인 문제보다 더 큰 문제들이 있음을 기억하십시오. 일이란 예기치 않게 일어납니다. 시각을 잃지 마십시오. 너무 개인적으로 받아들이거나 자신을 지나치게 심각하게 생각하지 마십시오. 당신이 하는 일을 즐기십시오.